做一名“三有”年轻干部

年轻干部是事业发展的生力军，年轻干部肩上担负着重要责任，承载着未来发展的希望。培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。 

有勤奋之劲。“功崇惟志，业广惟勤”，无论是国家要实现振兴，还是个人要成就事业，立志和勤勉二者缺一不可。在年轻干部当中，从来不乏壮志凌云，抱负不凡的“思想家”，却鲜有脚踏实地，兢兢业业的“实干家”。许多人难以跳出一劳永逸的思想误区，忘了仰望星空的同时，还要脚踏实地，说到底还是懒惰思想在作怪。“一勤天下无难事”，年轻干部只有以勤修身,“学思行”相结合，才能有所作为，有所成就。勤学，不断学习理论知识，用知识武装自己的大脑。勤思，勤于思考工作中的经验与教训，不断汲取智慧与力量，奠定成长的基石。勤干，“说一千道一万，不如行动做做看。”别怕事大，壮着胆子放手干，方显魄力；别嫌事小，细致入微慢慢搞，不失秋毫。  
     有谦逊之心。“谦”即谦让、不争，是为仁。当前一些年轻干部，自恃学历高、年纪轻，常常以“潜力股”自居，偶尔受到领导、同事的表扬夸赞，便飘飘然，不知所以。应该说，自以为是，心高气傲，是当前部分年轻干部的真实写照，他们习惯于鲜花和掌声，却经不起困难和挫折，如此必定会因定力不足、态度不端而“马失前蹄”。因此，年轻干部为人处事要谦卑，切忌心生傲气，工作学习要虚心，切勿眼高手低，只有时刻保持谦虚的姿态，不断向前辈请教，向同事学习，才能脚踏实地，厚积薄发，从而实现自我成长。

     有务实之态。“空谈误国，实干兴邦”，只有实践才是检验“真理”的唯一标准。然而，多数年轻干部有夸夸其谈的“本领”，却无不务空名的恒心。有少数人拍拍马屁，而平步青云；有人兢兢业业，却踏步原地。长此以往，心生躁气，对待工作也浮皮潦草，既破坏了良好的政治风气，也忘记了干部的本职本责。只要有务实的作风，实干的精神，定能做出好成绩。年轻干部做工作就应该以“实”为本。扎实做事、力戒浮躁，让政策制度、决策决议落地生根。

     年轻干部要树立求真务实的观念，勤奋敬业、潜心干事，扑下身子深入基层，从小事做起，多为党、为社会、为人民群众办实事。要树立“事业无止境，奋斗无穷期”的崇高境界，志存高远、脚踏实地，在平凡的岗位上谱写新的篇章。