“假作为”也是作风问题

 近日，有媒体总结基层“假作为”花样翻新，一些干部竟成“套路”高手的现象。貌似卖力，实则装样，人到心不到，这类“假作为”的一个明显特征，就是“喊口号很积极，行动上难见影”。

以套路“假作为”掩盖“不作为”的实质，是懒惰的行政思维在作怪，是不负责任的心态在起作用。它与那些违法违规贪污腐败的人性质是相同的，例如有些地方，为完成上级下达的扶贫任务，虚报脱贫人数，置群众的切身利益不顾，只顾自己的所谓的成绩，都是极其让群众深恶痛疾。

“假作为”在实际工作中的表现主要是：对待任何一个问题，他们从不会认真去整改，对待任何一项工作，他们从不会去真抓实干。他们平时要做的工作是，开一些会议，发一些文件，搞一些走过场的检查和一些不痛不痒的总结。看起来成天忙忙碌碌，实际上做的尽是些没有任何实际意义的面子工作。所以，在一些地方，在一些领域，一些问题之所以久拖不决，之所以被认为“解决起来难度很大”，之所以引起群众不满，往往与有关部门和有些党员干部的这种“假作为”直接相关。

当前，各级政府都在强调要建设服务型政府，把关心人民群众的切身利益作为党员干部的工作使命和职责。以“假作为”掩盖“不作为”的做法，无疑是损害政府的公信力的做法。这种做法其实是把人民赋予的权力变成一种摆设，耗费国家资源却没有产出相应的效绩，与我们党全心全意为人民服务的宗旨背道而驰，必须引起警惕。

笔者认为在责任追究已成为习惯的现实语境下，目前纪检部门已对“假作为”表面上约谈和通报批评，可实际上效果很不理想。因此，整治“假作为”不仅要对涉事人员当头棒喝，加大处罚，更要对相关管理部门追究其把关不严的责任。唯有如此，才能让“假作为”的戏码，不再重演。

为官避事平生耻。作为干事创业的核心和带头人，领导干部只有具备饱满的工作热情、奋发有为的精神状态，具有“逢山开路、遇水架桥”的攻坚魄力，才能用对权、用好权，真正做到执政为民，真正担负起“为官一任、造福一方”的重任。