基层工作“脚上要沾泥”

   近日，笔者在人民网看到一篇网评文章叫《人民日报人民论坛：省思“脚都没时间沾泥”》颇有感触，文章深刻反映出了基层扶贫工作的固有模式，或者放大来说是大部分基层工作的固有模式，正如文章中领导所问“不把时间用在办实事上，搞这么多花里胡哨的东西干什么”，作为一名基层工作者我们应该深刻反思，但却不仅仅是反思。

   固有模式形成的原因。文章中也分析了原因，它把更多的原因归结到了基层工作干部身上，这也不排除很多基层干部看重的确实是程式上的完成、材料上的工整好看、上级验收的满意，但这也恰好是上级对下级工作肯定的一种模式，疲于应付检查验收着实让基层干部分身乏术，想要干点实事“脚上沾点泥”，也变得那么力不从心，所以笔者认为之所以形成这种不好现象，是从上而下形成的，也不是说上级的初衷不好，只是慢慢的就变了味。

   如何让群众满意。让一个人满意很简单，只需要对味，让一群人满意则很难，重口难调是不争的事实，那么我们更要从根本出发，以解决实际问题为目的，要让大家看到改变，看到实实在在的变化，正如习近平总书记带给老百姓生活实质的变化。如何才能有实实在在的变化，那么只有实实在在的干事，而不只是写好材料、偏重形式的完成，更要认清作为一名基层干部背负的责任与使命，踏踏实实的工作，做好服务群众的准备。

   不仅仅是反思。一种工作模式的形成，绝不仅仅是一方面原因造成的，也绝不仅仅是短时间造成的，更多的是长时间多方面的原因造成的，所以我们不仅仅需要反思，更需要找准原因，避免现象的加深造成更多的不满。这就要求我们不仅仅是反思，更要从反思中汲取教训，以更好的思路去制定法案，以更好的方式去开展工作。基层工作就是要真抓实干，“脚上要沾泥”！