阳光择校比“砸金蛋”更重要

浙江之声8月30日报道，金华一小学为避免家长找关系，用“砸金蛋”分配一年级班主任和任课老师，近两百名新生家长和老师们翘首等待砸金蛋的时刻，家长们格外激动，因为他们将亲自为孩子“选老师”。（澎湃新闻网）

浙江金华这个小学校砸金蛋定老师的做法，看似解决了困扰校长们的“人情世故”问题，实属无奈之举，解决的只是一时一事的小公平，择校难等教育公平问题才是亟待解决的大问题。砸金蛋定老师背景下的择校无奈如何解？

俗话说有需求就有市场，如果家长们都想挤破头皮让孩子上最好的学校，为达到这个目的，甚至不惜找关系、走后门，中国式择校热只会越演越烈。金华这所小学校推出的砸金蛋定老师，也是被中国式择校的人情世故给逼出来的。其实，面对读哪所学校，家长们应该保持一个阳关心态，不要把孩子成长成材的宝全押在学校和老师身上，孩子本身和家长的教育引导才是孩子成长成材的关键，这个主要矛盾看清抓住了，家长和孩子的阳光心态培养起来了，中国式择校热想必也会有所降温。

尺有所短寸有所长。学校的教育水平和教育质量不可能一般高，只要学校有好坏之分，择校的倾向和需求就不可避免。但是，可以通过走差异化发展道路，建设特色学校、阳光学校，用特色教育满足不同群体的需求，让每一所学校都找到适合自己的办学特色，少一些“独角兽”学校，多一些“小微型”特色学校，家长们可以选择的学校多了，择校热也就不会这么集中。

解铃还须系铃人。择校热是一个深层次的社会问题、经济问题，不可能短时间内就彻底解决，还需要靠发展来慢慢浸润，还需要在实践中慢慢摸索，还需要不断完善制度。让公平、公正、公开的办学理念深入人心，让每一个想走捷径、想走后面的人无路可走，如此，才能让阳光的心态不再扭曲、让阳光的学校不断繁衍、让阳光的制度得以传承。我们坚信，随着经济不断发展，砸金蛋定老师的无奈就会越来越少，困扰几代中国人的择校难问题就会得到缓解。（欧阳小成）