党员干部要学会对"不作为"说不

记者在河曲县采访时了解到，在聚焦深度贫困一线攻坚战中，3名“不称职、不作为、不担当”的乡镇党政一把手被免职，4名乡镇正职被约谈。与此同时，25名优秀干部得到提拔重用。县委书记边东圣对记者说，啃硬骨头，打硬仗，既需要有硬干部，更需要有硬本事，下硬功夫。(三晋都市报8月31日)

《汉书·朱云传》:"今朝廷大臣，上不能匡主，下亡以益民，皆尸位素餐。"现如今，党员干部不作为的现象屡见不鲜，尤其在基层，想干事的会干事的“忙死”，不想干事不会干事的“闲死”。有些干部却“白加黑5+2”天天忙，而有些干部却“一杯茶一包烟一张报纸看一天”。

中央出台“八项规定”以来，拉开全面从严治党序幕，到如今反腐败斗争形成压倒性态势，各地紧跟党中央的鼓点，从不观望、从不手软，在中华大地激浊扬清、正风反腐。然而，不少干部认为，不触碰底线、不贪不占便宜是好干部，部分干部还出现“做的多错的多，做的少错的少，不做不犯错”的错误观念，并且部分领导干部因种种原因对“不作为”“睁一只眼，闭一只眼”。在我党的事业开展过程中营造了不好的风气。尽管近年来中央出台了各项规章制度，对不作为、不担当、工作不实、弄虚作假、文山会海、照抄照转等形式主义、官僚主义问题，启动专项治理，坚持 “痛下杀手”，露头就打，然而“懒政”问题却依然存在。

如何从根本解决“不作为”问题，笔者认为，要从自身和管理监督两方面“下功夫”。俗话说：“在其为就要谋其政，为政之道在于安民，安民之道在于察其疾苦”，作为党员干部，就要就要有“公仆”意识，就要承担应有的责任，绝不推辞，否则你事也不干，责任也不担，人民要你何用？因此，身为一名党员领导干部要把人民群众的事放在首位，用党纪党规严格要求自己，严格的要求和一心为民谋幸福的责任心才是解决“不作为”的有效途径。严格的要求来源于严格的管理，一心为民谋幸福的责任心来自于对党纪国法的敬畏。只有通过严格的监督管理，才能够强化党员干部的责任意识。有自身强化到责任监督，由内而外的的严格要求才是解决“不作为”的“良药”。