基层工作缺乏责任心要不得

一些基层干部在办理基层工作和解决群众问题时形式化，简单化，拍拍脑袋拿主意，轻率表态、答复，往往引发矛盾，甚至造成严重的后果，。XX村农户建围墙，相关工作工作人员没有核清实际情况，就同意了该农户的修建申请，该农户在征得村、乡领导同意后开始建修，建墙之初就有村民提出该围墙阻碍村民出行、生产的意见，但未能引起相关工作人员的重视，围墙建好后由于影响村民出行、生产，产生矛盾，相关工作人员在进行简单的调解不成之后，就要求村民诉讼解决，村民的问题没有实际解决，引发该村村民上访不断。导致此事件发生的根本原因，实质上就是因为相关工作人员工作上缺乏责任心造成的。

责任作为备受推崇的核心价值理念，体现着最基本的职业精神，更是检验政府工作人员是否合格的硬性标准。一个人的责任感体现在他是否时刻检查、检讨自己的工作，失误时用于承认，并立刻弥补和纠正。工作人员有工作责任感才能对工作持续热爱和坚定不移，领导干部有责任感才能有压力，才能审时度势，做出正确决策。

责任心是干好基层群众工作的前提，是否具有强烈的责任心直接影响到工作成效和人民满意度。有了工作责任心才能想民之所想，急民之所急，才能有为民服务意识。在解决群众问题时，不妨仔细看一看、查一查、想一想，再做出决策。

（大鹏）