正心、正人、正责纠正“四不”问题

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、从严治党，始终坚持把作风建设常抓不懈，涌现出一大批好干部，使党风政风持续好转。但“不思进取、不接地气、不抓落实、不敢担当”问题在一些干部、一些部门还表现的非常突出，严重制约了作风建设不断深入，影响了党和国家的形象，阻碍了人民事业的发展，对于“四不”问题，我们要高度警惕、坚决反对，以踏石留印、抓铁有痕的劲头不断深化作风建设。

纠正“四不”首先要正心，加强党性修养。“四不”的根子在于私心太重，问题在于党性不强，“党性教育是共产党人修身养性的必修课，也是共产党人的‘心学’”，对党员干部来说，要从根源上纠正“四不”，就必须要把加强党性锤炼作为天天坚持、处处坚持的常修课、终身课，要清楚自觉的身份，理顺自己的责任和使命，要牢记自己是共产党人，要为党和人民勤奋工作，保持积极进取的心态，以忘我的精神顽强奋斗。

纠正“四不”其次要正人，选好人用好人。俗话说，用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风，好干部就有好的作风，用好干部就是风向标、是导向，契合选人用人的要求，要按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁标准，从党的事业发展需要出发，把能干实事、勇于担当、得群众拥护、对群众有感情的干部选拔到领导岗位上来，坚决把那些碌碌无为、不思进取、尸位素餐、缺乏担当的干部撤下去，使选人用人的过程成为引导干部自我检查、自我监督、自我反省的过程，成为消除“四不”的过程。

纠正“四不”最后要正责，注重责任追究。不明责追责，有些干部就缺乏敬畏，对明知故犯、屡教不改的干部没有惩罚手段，就很难根除“四不”问题。强化责任追究就是要有责必问、问责必查、查必严惩，要以问责促纠正，以刚性约束束缚自我膨胀，以霹雳手段惩治拒不悔改，使广大党员干部自觉纠正“四不”，不碰触底线。