江文：治理干部“庸懒散”需要有新招

今年以来，新疆新和县启动公务员“庸懒散”专项整治工作，着力提升公务员工作积极主动性。（8月25日 中国组织人事报）

近日，媒体报道称，新疆新和县从纪检、组织、宣传等部门抽调32名经验丰富、综合素质较高工作人员，组成8个暗访组，通过直接录像、查看办公电脑浏览痕迹、调取监控和不打招呼、不定时间、不定路线方式，对重点单位、重要岗位开展明察暗访，重点查处各单位部门公务员落实服务群众工作不到位、迟到早退、玩游戏、脱岗等违纪行为。

“庸懒散”是官场的一种怪现象，更是一种“传染病”，不仅影响了整个干部队伍的“战斗力”，更是让群众对党政干部很不满，极大地影响了整个干部队伍的形象。十八大后开展的群众教育实践活动也曾经把党员干部的“庸懒散”作风问题作为重点整治的对象，党员干部的作风确实有所好转，这也得到老百姓的认可。但作风建设永远在路上，党员干部的“庸懒散”作风问题虽然有所好转，但距离群众的要求还有距离，各级党委继续以踏石有痕，抓铁留印的精神治理干部“庸懒散”作风问题，就很有必要。

生活中大家可能经常听到一个词，那就是“药物耐受”，有些耐受是发生在人身上——比如糖尿病患者反复使用胰岛素，其效率就会降低；慢性疼痛患者反复使用止疼药物，效果也会越来越差。因此一个糖尿病患者，往往要不断变换用药，以免影响治疗效率。党员干部的“庸懒散”作风问题也是如此，如果长期都用相同的办法治理，党员干部就会适应了这些办法，治理效果就会打折扣，因此各地在治理干部“庸懒散”上，需要有新招、实招。

新疆新和县启动公务员“庸懒散”专项整治工作时，所用的就是新招。具体来说新在三个方面。一是出其不意。由于他们采用的是不打招呼，不定时间的暗访，这就有助于让他们看到党员干部原汁原味的表现，从而真正发现干部的作风问题。二是充分利用了现代科学技术。现在很多单位都有视频监控系统，干部职工上班有没有迟到早退的情况，有没有不务正业等情况，查看监控自然是一清二楚。查看办公电脑浏览痕迹更是有助于发现干部上班不务正业的蛛丝马迹，有利于对“庸懒散”的作风治理。三是组成人员的广泛性。暗访组人员如果党性意识不过硬，跑风漏气，暗访就变成了明访，效果自然大打折扣，新疆新和县从纪检、组织、宣传等部门抽调32名经验丰富、综合素质较高工作人员，组成8个暗访组，保证了暗访的实效。

时代在发展，干部“庸懒散”的作风问题也在变化，各地在治理干部作风问题上，要用新招，这样才会有好效果，对党员干部更有震慑意义。