要从严从实从常，着力营造风清气正政治生态

教育管理监督党员干部，要以严格的思想教育，实在的制度约束，以常态化的作风建设，立足整治整改选人用人的不正之风，营造风清气正的政治生态和公平正义的社会生态。

加强思想教育，始终拧紧“总开关”。无论是拉票贿选、跑官要官等选人用人不正之风，还是干部队伍出现的问题，从根本上讲还是思想上的“总开关”没有拧紧。要切实把思想教育摆在整改整治工作的首位，组织广大党员干部深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，经常性开展理想信念教育、党性教育、廉政教育和法纪教育，大力弘扬社会主义核心价值观，通过思想政治教育促进固本、培元、强基，以严的要求、严的纪律，引导广大党员干部自觉抵制“袍哥文化”“勾兑文化”等封建腐朽思想，自觉杜绝拉关系、架“天线”、搞“勾兑”，跑官要官等违规违纪行为，筑牢严于自律的思想防线。

强化作风建设，着力形成“新常态”。风气养成重在日常教化，作风建设贵在常抓不懈。各单位要紧密结合教育实践活动收官工作，建立作风养成长效机制，适时开展一次深化整改“回头看”活动，重点回顾“四风”问题整改的落实情况，特别是对作风领域出现的新变化新问题，要及时跟进相应的对策措施，做到掌握情况不迟钝、解决问题不拖延、化解矛盾不积压。用好“走基层”这个平台和抓手，总结经验做法，把教育实践活动转变作风的好势头深入持久地坚持下去，推动党员干部深入基层、服务基层成为常态。