收起偏见，让公务员职业恢复本色

最近，公众号“张先生说”有一篇名叫《我那些从不买单的公务员同学》文章引起许多人关注和议论，或许因为它说出了公务员这一职业的辛苦面，引发了巨大的共鸣。

但事实上社会上对公务员一行业依然褒贬不一。不论是“90后美女博士郑睿臻挂职周至县副县长”，还是“贵州80后博士副县长辞职去尽孝去充电”等时有发生的事件，都能引起公众的热议。我们看出，对公职工作不熟悉的人依旧好奇妒忌；稍有了解的人又敬而远之；真正理解这一行业的才认可尊重认可他们无奈和辛苦。俗话说三百六十行行行出状元，行业在本质上是无差别的，均是辛勤劳动换来事业的成功和社会的认可。那么如何才能让公务员这一职业回归职业本身，显现职业本色呢？

从主观上来说，人们要收起对公务员职业的认识偏见。首先，公务员群体自身要收起对公务员职业的偏见。任何职业都有辛苦的一面也有其优越面，我们在全面了解而后选择，选择后自当干一行爱一行。不管谁，因为什么原因，只要加入了公务员队伍，就要收起认识上的偏颇，重新认真全面地审视公务员职业，思路清晰地去谈爱岗敬业。成为了公务员，更要收起行动上的迟疑。在第三次工业革命中，人类社会在更快地变革，一切运动都在加速，公务员必须有一种时代的紧迫感和使命感，加快学习进度，拓宽知识面，加深知识消化程度，更加深入人民群众，更快解民忧。其次，公务员群体自身要收起对非我公务岗位的偏见。理性看待上下级岗位和平级岗位，不兀自陷入非议他人和其他岗位的恶性循环中，多一分岗位认知和理解，多一分和善建议，加强内部团结。然后，社会公民要收起对公务员职业的偏见。认识上的偏执，行动上的激进。

从客观上来说，我们要营造让人能正确认知公职人员的环境。一是制度上，国家要建立健全公平合理的各级各类法律法规制度，并严格执行。行业就业流通制度，完善各级各类分配制度。选贤任能，奖惩分明，古有《大道之行也》一章，今有共产主义一论，而这些美好愿景的实现也不单单靠公务员就能实现，国家治理、社会进步靠的是全体国民参与。正如脱贫攻坚一样，要落实干部职责，更要发动群众的主体意识，变要我脱贫到我要脱贫。二是宣传报道上，规范各类新闻消息，加强理性报道，让公众有全面了解事物的渠道。遇到涉及公职事件，则必须抢占新闻制高点正确全面持续报道相关消息，避免别有用心的团体、人员误导公众。群众的眼睛是雪亮的，我们不能期瞒；人有先入为主的惰性思维，我们必须强势入主公正客观的思想。

总之，收起偏见，公正客观对待公务员行业，才能让公务员回归职业本色，加强职业素养，做到全心全意为人民服务。