你现的位置是：首页 > 网评世界 > 正文

如何破解“新形式主义”？

日期: 2017-08-31 11:16:09 作者：欧茂嘉编辑：林吉

“反对形式主义”可以算是近年来党内整风肃纪的重中之重，尽管天天学，月月改，年年做，形式主义依然一有机会就会兴盛起来，并且式样不断翻新。习近平总书记在《关键在于落实》中列举了形式主义的多种最新表现形式，这些表现大致可以分为两大类：一类是针对上级的，为了吸引上级的重视，获得个人升迁上的更多优势，就搞“形象工程”；为了规避问题和风险，将规章制度高高挂起、形同虚设，在落实上级要求的时候，习惯于靠会议落实会议、靠文件落实工作。第二类是针对下级的，热衷于看风向、赶时髦，喊不着边际的空口号，搞各种形式的检查考核，下基层走马观花、蜻蜓点水，不去深入了解群众真实的情况和要求。
“新形式主义”产生根源在于领导干部的长期执政意识不强，责任意识不到位，具有强烈的享受当下、规避风险的思想，同时职责履行缺乏有效的激励和约束，因此在责任履行过程中经常用上级领导喜好代替广大人民群众的选择，或者是根据上级政策实施一系列督察检查。于是乎便形成了监督检查虽然覆盖面越来越大，程序越来越多，手段越来越先进，花样越来越繁多，但是却形式远远大于内容的怪象。上到部门，下至乡镇，工作成果用于自我展示的目的性要比为群众办实事、办好事大得多。
要从根本上杜绝这类劳民伤财的浮夸之分，就应该要切实提高监督的效力，让权力在阳光在运行，在笼子里工作，让人民成为政府工作的“裁判”，这样人民不喜欢的事、讨厌的形式主义，就失去了生存土壤，没有运作空间，各种各样的形式主义自然会减少直至消亡。

上一篇：坚定不移将改革进行到底下一篇：贪腐不分官大小，基础底线要抓牢