惩治微腐败 不能一丢了之

去年6月以来，江西开展了集中整治和查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题。这次集中整治设计了自查自纠环节，回归用党内政治生活解决问题的优良传统，通过开展约谈、批评和自我批评等方式，督促有问题的干部正视问题、把握机会、主动整改。（中央纪委监察部网站  2017年8月30日）

基层微腐败，终成大祸害。微腐败，是指发生在群众身边的不正之风和腐败问题。与远在天边的“老虎”相比，广大群众对近在咫尺的“苍蝇”之害更有着切肤之痛。一些基层党员干部利用手中的权力，或贪污截留，或强占掠夺，或吃拿卡要，老百姓深受其害。近年来查处的“小官巨贪”、基层窝案串案等无不是由微腐败一步步陷入泥潭，最终跌入深渊，无法自拔。一桩桩、一件件微腐败案件警示我们，“微腐败”也会成为“大祸害”。

铲除微腐败，增强群众获得感。长期以来，受几千年的封建思想影响，国人对待小腐败、微腐败都是睁只眼闭只眼，认为这是人之常情。殊不知，任其发展下去，人性贪婪的本质便会凸显，甚至变本加厉。微腐败环境一旦滋生，势必严重损害群众利益，严重侵蚀干群关系，严重损害党的形象。随着微腐败案件的增多，群众获得感明显减弱，政府公信力也会不断下降。目前，只有彻底铲除微腐败现象，才能顺应民心，增强群众获得感，提高政府公信力。

惩治微腐败，不能一丢了之。十八大以来，随着国家反腐力度的加强，各地对于腐败问题都是采取“零容忍”的态度，对于违法乱纪问题都是从严从重进行处罚。这样的处罚方式虽然能够形成强有力的震慑作用，但也面临着人人自保，无心公务的严峻后果。基层选拔和培养一名干部是相对不易的，尤其是村社在选拔干部时，想要找到一名综合素质相对较高的人才，实属不易。干部选拔后，地方党委、政府和村（社区）还要花费大量的人力、物力和财力来培养干部。如果一旦发现干部有问题，就对其从严从重处罚，一是让党委、政府辛辛苦苦培养的人才付之东流，也会让其他干部畏手畏脚，甩不开膀子。而江西省在惩治“微腐败”现象时，通过自查自纠引导干部主动交代问题，通过民主生活会、谈心谈话为干部点出问题，回归到用党内政治生活解决问题的优良传统，为干部提供改正的机会，值得学习和借鉴。

微腐败的形成并非一朝一夕，治理也不能太过于功利，只搞一刀切，还需要用时、用心、用力去解决。对那些涉足不深，有悔改意愿的，多给一些机会，让他们主动发现问题，主动进行整改。对于那些三番五次教育引导仍无动于衷的“蝇贪”，则需启动“问责”程序，严肃查处，从重处罚，以儆效尤。