让全面禁酒不再三令五申

“自2017年9月1日起，全省范围内的公务活动，一律禁止提供任何酒类，一律不得饮用任何单位和个人提供的任何酒类，包括私人自带的酒类。”据中央纪委监察部网站消息，贵州省委、省政府办公厅近日出台公务活动全面禁酒规定。（人民网，8月30日）

众所周知，在中国，历史悠久的酒文化早已占据宴席的一席之地，酒文化早已成为饮食文化的重要构成。俗话说：“无酒不成席”，其实，在逢年过节、亲朋好友聚会闲暇之余，喝点小酒本无伤大雅。但是官场上的酒文化却变了味，成了一些人私拉圈子，满足私欲、谋取私利的“酒场”。“酒场”上的“觥筹交错”和各地屡现的“夺命酒局”不禁令人警醒，酒局不仅喝坏了身体，更喝坏了党风党纪，还深受百姓诟病，因此禁酒不应禁于纸上，还应止于酒桌。那具体应该怎样“禁酒”，笔者认为，应从以下三个方面着手。

首先，全面禁酒，重在严查。人们在为禁酒令出台拍手叫好的同时，更应该注重的是禁酒条例的落实执行。那就必须真抓实干，并且常抓不懈，还要启动监督、问责机制，提高违反禁令的社会成本，让公务禁酒成为一项基本规则，给公务用酒贴上“禁”的标签。如若不然，那人们戏谑的“酒精考验的干部”，也终难“久经考验”。

其次，全面禁酒，落在执行。禁酒令生效期间，需要各级干部遵照执行，不能有例外情况和侥幸心理。只有做到“禁必止、违必罚、罚必严”，全面禁酒才能切实落实发挥作用。假如只是一纸空文，将制度视若无睹，如果想着“上有政策，下有对策”、在制度上“开口子”，就还会出现类似“饮料瓶包装好酒”的变种。所以，公务人员要拿起禁酒令这把尚方宝剑，主动坦然地将领导的要求、所谓的人情拒之门外，不做违禁的“酒精考验”干部。

再次，全面禁酒，实在监督。公务支出的每一分钱都取之于民，公务员作为人民公仆，更应正确看待手中的权利，身份的特殊，自觉接受国家、社会、人民等各方面的检查与监督，要贯彻实施公务接待全面禁酒，还应当加大对社会民众的宣传，构建更加公开、透明的举报平台和渠道，让公务禁酒进程禁于阳光之下。（张亦婷）