党员干部要扬“实”避 “形”

“严禁层层增加指标和填报频次”、“凡没有实质内容的文件一律不发”，通知中的条条款款着实点到了扶贫干部的心坎儿上。其实，无内容的文件、没意义的材料，能不能少发不发，繁文缛节能不能少搞不搞，又何尝不是其他领域干部们的心声？（《北京日报》）

近几年，随着人民对于政府的期望值和要求的越来越高，从中央到地方都严抓作风建设，深入落实和贯彻“八项规定”的要求。反“四风”的工作建设也有了一定成果。但是形式主义的顽疾非一日之寒。

“为政贵在行，以实则治，以文则不治”群众作为政府和干部服务的对象，对于服务的好坏和虚实看的最清楚也最有发言权。一切形式主义，面子工程，对于群众不过镜中花，水中月。一方面对于工作开展没有丝毫帮助，一方面更会疏离干群之间的距离。

“三个代表”重要思想在于政府管理领域的表现就是以公民本位为核心的服务型政府。但是“没有实质内容和意义的文件”一方面会伤害人民群众;另一方面干部花费大量的时间和精力做形式主义的无用功,也消磨了他们干一番事业的耐心。

同时形式主义，不仅是装腔作势，不仅是表面功夫，更是一种不追求实事求是，不追求实干精神的不作为，不担当的错位政绩观。

针对形式主义，一要突出“实”字，完善考评机制，从实处着眼、用实干考量、用实绩说话；二要抓住关键，尤其是“一把手”，坚持从严问责，形成正确政绩观的引导和推进；三要严抓善管，从点滴，从小事抓起，找到核心点，步步推进。（黄小钰）