强化正向激励 为改革“加把油”

导语：全面深化改革是当下我国各族人民正在进行的伟大革命，是我国社会主义发展的动力源泉，是我国全面建成小康社会的必然要求。当前，深化改革已经进行了一段时间、取得了一定的成效，改革也正式进入了攻坚期和深水期，现在需要进行改革的内容将比以往任何时候都要艰难和复杂。因此，我们在进行改革的过程中要强化正面激励，加大典型宣传、严查诬告陷害、严格干部管理，要让全体党员干部都想改革、敢改革、愿改革，不断推进我国改革事业繁荣发展。

强化正面激励，大力宣传先进典型。“星星之火可以燎原”，榜样的力量是无穷的，既可以是给有贡献的人一定的精神奖励，又可以是宣传核心价值观的强大助力。在改革攻坚中要深度挖掘培养深化改革中有积极贡献或先进事迹的人物，把寻找、树立、宣传先进典型作为一项重要的工作来抓，树立大家学习的榜样。让想“偷懒”的干部有压力，想干事的干部有目标，会干事的干部有“奔头”，形成你追我赶、争当先进的良好氛围，共同推动改革深入发展。

强化正面激励，严查诬告陷害。随着改革的不断推进，改革的困难越来越大，改革中所触碰的“利益势力”也越来越大。有的改革者在工作中受到一些不符合事实的举报，严重打击干事者的信心，阻碍改革进程。因此我们要严查诬告陷害，对与实事不符的举报人要加大追究力度、严加惩处，既给一些有不正想法的人以警告，又可以给干事者以信心，让他们可以把精力都用在工作上来，全心全意推动改革事业的发展。

强化正面激励，严格干部管理。在改革的过程中难免有一些观念意识淡薄、理想信念不够坚定的干部容易受到诱惑犯下错误，如果对这种现状不加以重视、妥善解决，就会降低行政效能，阻碍我国改革进程。因此，在改革中要严格管理好干部，做到能者上庸者下，激发干部干事热情，让我国的改革事业在上一个台阶。

    全面深化改革不是一件容易的事情，在这个过程中会有一些“浑水摸鱼”的人、一些阻碍改革的人，我们要不断强化正面的宣传引导和激励，给改革者加油打气，共同实现我国的改革任务，奔向小康社会。