领导干部当摆正心态才能撰写合格人生答卷

“从讲政治着眼，提高认识；从重规矩着力，坚定信念……这哪是心得体会，大道理一堆，一点看不到个人对照的影子。对不起，请你拿回去，让你们局长继续完善。”面对某局工作人员一脸的愕然，许主任一脸严肃。（08-24中国纪检监察报）

的确，十八大以来，各地开展了不少针对领导干部的廉政教育，看警示片、听廉政讲座、读廉政专题教育书籍等，希望通过一系列警示教育构建风清气正的良好氛围。然而，部分领导干部确抱着完成任务的心态，不认真反思、不深刻领会，根本起不到警示的效果。

领导干部不是“真空”，难免会受到各种形式诱惑，有时一不小心就会走错路。不管是撰写心得体会、民主生活会发言材料还是党课材料，并不是组织没事找事，是给党员领导干部一个发现错误改正错误的机会，对于保护干部、避免干部走上违纪违法的道路具有重要作用。作为领导干部，当摆正心态，工作中善于提炼总结，勇于开展批评和自我批评，敢于“照镜子”、“揭家丑”，只有这样，才能在思想上更加成熟，拒腐防变的能力才能得到增强。

在工作中，应付了事的事并不少见，虽然的确存在领导干部没有时间的因素，但关键是认识问题。既然是心得体会、对照材料就得结合自身实际，不能讲空话、套话，更不能由下属代写，自己当“看客”、“说客”。其实，写材料也是一个练笔过程，既能提高自身撰写材料的能力，又能在撰写过程中进行反思，若长期不提笔写字，也许有一天就会提笔忘字，无从下手。只要认识到位了，哪能写不出合符要求的材料呢？

检查领导干部上交的资料的确是考验人的事，一则都是领导不敢说；二则都是熟人不好说。但既然承担了这份责任就得一视同仁，严格要求，敢于指出存在问题，绝不能徇私情缴号了事。对于许主任的做法，本人给一个大大的“赞”，我们党就需要这种具有责任心和勇气干部。领导干部作为“班子”的班干部，就得严格要求自己，若自己都敷衍了事，怎样要求其他干部职工呢？

作为领导干部，无论何时何地，都得端正态度，理论联系实际，才能更好的融会贯通党的政策方针决策部署，执行政策才不会“落空”“走样”，才能撰写出合格的人生答卷。