瞧,村间小路上,那道靓丽的风景线

前些天，甘肃全省提高了村干部的基本报酬，村干部基本报酬省级补助标准由每人每年1.2万元提高到1.8万元。每个月1500元，与当地公务员两三千块钱的工资相比，也不算低了。(8月23日 中国网)

“走,村里有两家因争地产生矛盾纠纷了”,“走,镇上领导喊开会了”,“走,去那几家贫困户调查统计信息了”,“走,去看看那户孤寡老人”…….多么简单易懂又普通句子,却是这类群体常挂在嘴边的话语,他们就是离群众最近、时常穿梭在泥泞乡间小路上的人——村干部。

深处基层的干部，最能懂作为一名村干部的艰辛，如邓小平同志说，他们也是群众的“儿子”， 脱贫攻坚、计划生育、化解纠纷、维护稳定、落实惠民政策、代收费用、开证明等等各种工作，一项不落。他们随时“待命”,镇上领导干部一个会议电话，马上屁颠屁颠的跑过去，一个检查电话，早就做好迎接的准备。他们在镇村穿梭，那些路不知被他们走过多少遍！留下多少脚印！作为一名基层干部，与村干接触较多，故深有体会。

如今，村干的报酬提高到每月1500，这是国家对他们工作的肯定。据了解，群众对此决策很满意，某种程度讲，是群众对村干工作的体恤和支持。他们的工作虽不比干部，但是因为素质，工作的杂乱有时超出他们的能力外，不过，不为失败找借口，他们仍沉下心，努力学习业务知识，积极配合基层政府，做好当下的每一项工作。

但是，需要客观指出的是，村干部虽没有“阶品”，但作为村的领头羊，拥有处理许多问题的权力，因此，要摆正自己的位置，认识到手中权力源于民，用于民，尤其关乎群众利益的大事，更要坚定为民的信念，莫让邪念将自己引入歪道。其次，更要认识到，国家调整薪酬，是为了鼓励村干更扎实的开展自己的工作，因此，要思考，如何用国家发的报酬换取自己“货真价实”的劳动成果，实现村干部在基层的真正价值。再次，政府要健全村组干管理办法。加强对村干部的管理监督，以防小蝇贪腐，在群众头上嗡嗡乱飞；对某些村干履职不到位的，违纪违规的，严肃问责，某种程度上，是保护村干部的有效举措。

总而言之。村干在当前各项工作开展中扮演着重要角色，对于做的好的村干部要及时予以鼓励表彰并广泛宣传报道，作为正面典型学习，反之，工作中失误或犯错的，要及时予以纠正，让他们回归法律运行的正常轨道。构建风清气正的政治生态，让村干，这条靓丽的风景线长存，需要政府和村干自身共同努力呵护。