红包是“微”，索要事“大”

近日，多家媒体报道了四川省普格县食品药品和工商质量监管局花山监管所干部肖绍彪（非中共党员），以儿子过生日为名，通过微信群发索要红包的消息。经普格县纪委监察局调查，肖绍彪共收到微信红包99个，总金额5331.67元，他也因此受到行政记大过处分。（《中国纪检监察报》，8月28日）

微信作为一款功能强大、使用方便的社交软件，是大多数人的“装机必备”，而没事儿“抢抢”微信红包，更是成为大众休闲娱乐的一种方式。然而，近年来全国各地有关微信使用不当，特别是因违规收受“微信红包”导致违纪甚至违法的事件层出不穷。四川省普格县食品药品和工商质量监管局花山监管所干部肖绍彪大胆“索要” 微信红包，再次将党员干部推上了风口浪尖，值得引起警惕。

党员干部在微信上可以收发红包吗？当然可以。但违规收发红包，则不是小事情，公然索要红包更是违规违纪。《中国共产党纪律处分条例》和《事业单位工作人员处分暂行规定》都明确规定，不得“利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益”或“在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证”。由此可见，收受任何变着花样的微信红包、支付宝红包等各种电子红包，不管数额大小，只要可能影响公正执行公务，都会受到纪律的处分。

为什么一些党员领导干部打起了“索要”微信红包的念头？一方面，是觉得收受微信红包具有极强的隐蔽性。比起现实中的受贿索贿，微信更像是“圈子”里的交往，不容易“败露”，且单笔数目感觉都不大，让一些党员干部认为即使被发现了，也无足轻重，不会被查处；另一方面，成为了一些“苍蝇”常用的谋利手段，却不知这样的行为，更会损害党员干部在群众心中的形象。

彻底惩治公务人员公然索要红包的“微腐败”现象，就必须切实增强党员干部的规范意识，加大党员干部的教育监督，加强监管力度和制度建设上入手，当官员们的“朋友圈”也被党纪国法的天罗地网覆盖，让党员干部时刻强调自我约束和内心警觉，言有所畏，心有所敬这类腐败现象自然会大幅减少。（印小谈）