干部要在磨砺中成长

前段时间，曾在网上看到一则关于国家公务员报考的报道。在近几年的报考中似乎出现了这样的一种怪圈—报考人员在报名的时候更多的是关注报考职位所处在的位置，而不是是否适合自己。很多时候，位于城区的一个职位毫不夸张的可以说是达到万里挑一的境界，而位于边远地区的基层职位却几乎无人问津。

面对这样的现象，我们不得不深思，究竟是什么样的原因造就了这样的现实呢？古语言“天将降大任于斯人也，必先苦其心志、劳其筋骨”，为什么在当今的时代条件下，一些党员干部就不能想到这其中的缘由呢？“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。”习近平总书记曾指出，“越是有培养前途的年轻干部，越要放到艰苦环境中去，越要派到改革和发展的第一线去，让他们在实践锻炼中增强党性、改进作风、磨练意志、陶冶情操、提升境界、增长才干”。由此可以看出干部要想成长就一定要经受住一定的磨砺。

同为竹子，有的可以成为笛子，有的却只能成为撑衣杆，这其中的缘由并不是说谁天生就要好的多，成为笛子的竹子恰恰是因为接受住了多次的“打磨”，才在最后能光彩照人。同样的作为干部，磨砺的过程就是考量不忘初心的政治定力，是精益求精的工匠精神。时下，一些干部在顺境中能如鱼得水、大展拳脚，然而在逆境中却经不起磨砺的考验，最终只能做个“撑衣杆”。

因此，干部只有经历了种种磨砺，才能最大限度的挖掘出自己潜在的才能，才能经受住工作中的摸爬滚打，才能经得住大浪淘沙，才不会缺乏责任感、缺乏事业心、缺乏担当意识，也唯有如此才能坚定自己的理想信念不动摇，始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。(君一)