干部借子敛财让爱何处安放？

近日，多家媒体报道了四川省普格县食品药品和工商质量监管局花山监管所干部肖绍彪(非中共党员)，以儿子过生日为名，通过微信群发索要红包的消息。经普格县纪委监察局调查，肖绍彪共收到微信红包99个，总金额5331.67元，他也因此受到行政记大过处分。（8月28日 中国新闻网）

有道是“可怜天下父母心”，不管是父母的“望子成龙、望女成凤”，亦或者是“学而优则仕”的光耀门楣的观念，子女承载着父母的期待，也必然会是干部的“掌上明珠”，是干部生命的延续，也会是干部梦想的实践者。然而“父母是孩子最好的老师”，在父母言行的“耳濡目染”下，在父母的“尊尊教诲”中，在父母“潜移默化”里，所谓“近朱者赤近墨者黑”，在“习惯成自然”而后的“自然而然”中，更多的是受父母“言传身教”的影响，难免会因为父母的喜好、善恶而根深蒂固一些思维和理念，而“学好三年，学坏三天”，必然需要干部的“谨言慎行”。

谈及“富二代”、“官二代”，人们大多数都是会咂舌的，当然其中有羡慕嫉妒恨的成分，也有对社会不公平出生不平等的一种不满意，然而更多的是对二代们的失望和无奈。当然，我们需要肯定一小批的二代们通过自己的努力，哪怕是沾了父母的光，但是至少自己后天也有自身的努力，获得了更上一层楼的成绩。然而，更多的二代们给人们和社会的印象是极坏的，影响也是极差的，社会对于80、90后的质疑、不屑与不信任，难道没有引发父母的思考？

《战国策》中有这样一句话，“父母之爱子也,则为之计深远。”总是有父母为子女遮风挡雨的画面，总是有父母为子女卑躬屈膝的场景，总是有父母为子女违法乱纪的可能，也总是有父母为子女死而后已的纯粹。我们感谢父母的无私，也承认爱的伟大，然而，在以爱为名的各种“护犊情深”中，难道培养“温室里的花朵”是我们的目的，是谁让子女失去了人生的方向，找不到自己存在的价值。

韩愈《师说》中这样说到，“爱其子,择师而教之。”因而作为孩子的启蒙，作为孩子的导师，父母的浩然正气能够给子女一个“清风”的固性思维和行为习惯，