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抓好关键“少数”干部建设生态环境文明

日期: 2017-08-27 11:44:45 作者：依乐编辑：林吉

对违背科学发展要求、造成生态环境和资源严重破坏的党政领导干部，不论是否已调离、轮岗、提拔或者退休，都必须严格追责。近日，杭州市出台《杭州市党政领导干部生态环境损害责任追究实施办法（试行）》（下称《实施办法》），明确实行生态环境损害责任终身追究制。这是杭州首次系统性、完整性地提出党政领导干部生态损害追责制度。（来源：浙江日报）
习近平总书记曾强调，生态环境保护能否落到实处，关键在领导干部。而当前很多地方政府为片面追求高效、显著的政绩，普遍存在着重发展、轻保护的现象。这一方面是因地方政府关键“少数”干部没有转变发展观念，树立“绿色”发展理念而造成的；另一方面是由于当前环境保护督查工作缺乏常态化和长效机制，导致一些地方生态环境保护成了“说起来重要、喊起来响亮、做起来挂空挡”的政治口号。
在发展观上着力，树立关键“少数”干部“绿色”发展观。领导干部要把握自然规律的客观性，减少发展的盲目性，一手抓发展一手抓生态环境保护，在扎实推进经济实实在在没有水分的增长同时，促进生态环境动态平衡与良性循环。着力打造绿色产业结构，全力保障绿色治理模式，以绿色发展理念增进人民福祉，在保障人民良好生态环境的基础上实现经济可持续发展。
在制度依据上聚力，完善生态环境保护法律法规体系。结合当前我国生态环境突出问题及现状，加强生态环境保护相关立法，让生态环境治理及保护工作有法可依、有法可循，强化政府和企业的环境治理责任，并严肃追究破坏生态环境者责任。补齐生态环境保护法律依据的短板，让生态环境破坏行为受到严肃追责，实现生态环境保护科学、规范化治理。
在日常督查上发力，切实加强日常生态环境维护。环境整治并不是一蹴而就的工程，需要联动共管常抓不懈。加强日常污染源普查和减排专项督查工作，对污染源要严查、严处、严管，及时排除环境安全隐患，以“零容忍”的态度根除突出环境问题，责令限时整改。切实加强环境风险防范工作，充分保障群众环境权益，推进生态文明建设进程。
生态文明建设，关系人民福祉、关乎民族未来。领导干部要切实增强环保意识，树立绿色发展观念，严守环境质量“底线”，抓实生态保护“红线”，真正扛起生态文明建设的政治责任，建设社会主义生态文明，为人民创造良好的生态环境。

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