三举措严把党员干部“廉洁关”

据中央纪委监察部网站消息，2017年1至7月，福建共查处违反中央八项规定精神问题1171起，处理1836人，处分1068人，其中，有8名厅级干部、76名处级干部。主要集中在违规发放津补贴或福利、违规收送礼品礼金、违规配备使用公务用车等方面。（人民网8月17日）

“君子为政之道以修身为本”。党员干部都要自觉加强学习，完善自身，提高党性觉悟，树好形象，聚好人心。党员干部把好“廉洁关”主要有以下三个方面：

一是强化岗位廉政纪律教育。古人说：“贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。”因此必须打牢反腐倡廉教育这个基础，切实加强自身的廉洁性。做到常吹“廉洁风”、 常打“预防针”、 常敲“警示钟”，将领导干部廉政谈话、诫勉谈话和警示谈话等制度向常态化、制度化发展。同时利用现代技术进行网络教育、远程教育等，多方位、多渠道开展党风廉政教育。将反腐倡廉教育向全党全干部铺开，把责任落实到每个岗位、每个干部的身上。

二是求真务实加强制约和监督。随着反腐败斗争的不断深入，对党员干部廉洁监管的任务日趋繁重，单单依靠纪检干部来完成，无论是程度上，还是成效上，都有心无力。因此，要协调好各方面的力量，形成齐抓共管的工作格局。要把廉洁监督工作作为制度性、长效性、基础性工作常抓不懈，让广大党员干部强化“三线”意识：思想上绷紧防线，法纪上远离红线，工作中严守底线。加强党内监督，要以制度保护干部群众进行监督的积极性，以求真务实的态度建立健全预防腐败体系，切实筑牢拒腐防变思想道路防线。

     三是要完善考核推动责任落实。注重建章立制，促进考核工作制度化，各领导干部要带头落实“一岗双责”，定期开展履行主体责任情况并述责述纪述廉；要坚持日常督查、年中督促和年终专项考核相结合，严格确定等次，强化考核结果运用，倒逼责任落实。切实发挥好考核的“指挥棒”的作用，形成从严管党从严治党的鲜明导向，坚定不移推动党员廉洁教育纵深发展。