上行下效别让“权力寻租”成为“共识”

近日，长沙市不动产登记中心“百人窝案”见诸报端，一时哗然。百余人涉案，既有领导，又有基层工作人员甚至是临时工，足见这种“权力寻租”思维影响之广泛，甚至已经成为整个登记中心的“共识”。而且，当大家都这么干时，身在其中就会产生了“不捞白不捞”的跟风心态和“法不责众”的侥幸心理，反正大家都是一根绳上的蚂蚱。这种心态的可怕之处在于，一旦达成这样的“共识”，便会形成循环下降的恶性生态。而作为干部中的“关键少数”，领导干部要发挥关键作用，不让“权力寻租”成为“共识”。

上行下效领导干部要发挥好带头作用。正所谓“上梁不正下梁歪”作为单位上的一把手，更应该起好廉政自律的带头作用，以身作则让清廉之风刮满整个单位，让不正廉洁的情况无所遁形。要起好工作务实的带头作用，不要浮于表面，要踏实的干实事，做好事，办福事。要起好亲民为民的带头作用，保持良好的群众干部“鱼水之情”全心全意为民服务，对得起党旗下的铮铮誓言。

上行下效领导干部要发挥好监督作用。干部监督的紫丁香如果凋谢，官员作恶的罂粟花就将盛开。所以领导干部更要发挥好监督作用。领导干部要发挥好监督作用减少和消除干部监督工作的“暗区”和“盲区”，做到干部的权力行使到哪里，干部的社会活动延伸到哪里，监督就实行到哪里。

“让权力在阳光下运行”成为干部的自觉意识，营造风清气正的干事创业从政环境，为党员干部健康成长保驾护航，打造一支有责任意识和担当精神的务实高效党员干部队伍。

轻财足以聚人，律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人，只有领导干部身先士卒，做好表率。才不会让让“权力寻租”成为“共识”。

（剑阁 思程）