组工干部如何抓好工作落实

   抓落实是做好一切工作的关键因素和唯一途径，是一名组工干部宗旨意识、群众观念、工作能力的具体表现。从根本上讲，就是求真务实、付诸实践、见诸行动，在抓落实上下功夫、在抓落实上作表率、在抓落实中创实绩。

   真抓实干抓落实。真抓实干，就是“踏石留印、抓铁有痕”，真抓、实抓、严抓，绝不能够照搬照抄、“依葫芦画瓢”，更不能以会议贯彻会议、以文件落实文件，“复印机式”地推进工作。作为组工干部，要严格按照工作要求，坚持眼睛向下看、身子往下沉，将工作重心下移，建立具体的任务书、时间表、路线图，拿出“一竿子插到底”的劲头，紧抓工作安排部署，推进工作落地见效，努力形成一个上上下下狠抓落实、真抓实干的良好局面。

   良好素质抓落实。组工干部是抓问题落实的关键，而落实的效果关键在素质。归根结底，要不断提高组工干部自身综合能力素质，努力把自己培养学习型、创新型、服务型的组工干部。要带头做好学习、创新、服务的表率。要牢固确立终身学习的理念，按照建设学习型党组织的要求，要先学一步、深学一层、多学一点，切实将学习活动安排好、组织好、落实好。要不断创新人才培养理念，建立健全创新人才选拔任用管理体制和运行机制，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的创新型人才选拔到各级领导岗位上来。要坚持“以民为本”，摒弃“官本位意识”，加强教育培训、强化实践锻炼、改革奖惩制度、建立完善监督机制，着力打造一支素质过硬、作风优良、人民满意的组工干部队伍。

   科学方法抓落实。方法是武器，是打开问题症结的钥匙。抓落实不仅要有满腔的工作热情，还要有科学的工作方法。组工干部要正确处理重点与一般的关系，切忌“眉毛胡子一把抓”，要坚持一般工作抓规范、重点工作求突破求创新，在一般工作中突出重点、在抓重点工作时兼顾一般工作。要正确处理管理与服务的关系，不断加强基层服务型党组织建设，推动党的组织工作由“管理”向“服务”转变，杜绝“片面强调管理而忽视服务”、“片面追求服务而放松甚至放弃管理”。要正确处理点与面的关系，先全面后深入、以重点促全面、点面结合谋全局，力争“点上开花、面上结果”，变组织资源为发展资源、变人力优势为发展优势，达到事半功倍的效果。