“躲猫猫”不如趁早“打预苗”

近日，黑龙江省纪委通报齐齐哈尔市委原常委、组织部长胡福绵因严重违纪被立案审查。通报指出，胡福绵长期隐匿行踪，脱离组织并转移违纪所得。（中国纪检监察报  8月23日）

事实证明，有问题，找组织如实反映，坦诚交底，才是自救之道。而有的党员干部擅自脱离组织，往往是为了掩饰问题、逃避监督。跟组织玩“躲猫猫”无异于加速自身“病情”的恶化，最终是“搬起石头砸自己的脚”。

党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。毛泽东同志说过：“定期召开会议，进行批评和自我批评，这是一种同志间互相监督，促使党和国家事业迅速进步的好办法。”邓小平同志强调：“在党委会里面，应该有那么一段时间交交心，真正造成一个好的批评和自我批评的空气。”

“有的干部目无组织，干了什么、人跑到哪里去了，组织上都不知道，泥牛入海无消息”。可见，自我批评要一日三省，相互批评要随时随地，不要等小毛病发展成大问题再提。要让批评和自我批评成为党内生活的常态，成为每个党员、干部的必修课。与其最终掩盖事实，跟党组织玩“躲猫猫”，不如及早“打预苗”。

许多违纪违法的一把手之所以从“好干部”沦为“阶下囚”，有理想信念动摇、外部“围猎”的原因，更有日常管理监督不力的原因。领导干部责任越重大、岗位越重要，就越要加强监督。有的干部，工作缺乏必要的闯劲，宁愿守摊子，不当出头鸟，这样的情况在基层并不少见。无论是不敢处理复杂矛盾，还是凡事都习惯按老套路出牌，究其根源，在于相信少干少犯错，生怕多干流汗又流泪、受伤又吃亏。多一事不如少一事，给思想筑起藩篱，看上去似乎可以落得一身轻松，确保安全平稳，其实贻误的却是地方发展的大好时机，也在畏葸不前中虚化了使命任务，矮化了职责担当。

     “浇风易渐，淳化难归。”俗话说，“村看村，户看户，群众看干部”。广大党员干部特别是领导干部要脚踏实地、实干苦干，求真知、说真话、办实事、求实效。有了榜样的示范，人民群众自然会勤勤恳恳工作、脚踏实地劳动。