让“微权力”在阳光下进行

崇州市实行“半小时”先受理举报投诉工作制度，为群众办了很多实事。并结合专项治理“微腐败”工作，探索形成“梳权、亮权、用权、督权、问权”五权工作法，将“微权力”治理工作纵向推进到村组干部，权力全过程在阳光下运行，有效遏制了乡、村基层干部“微权力”的任性，构建清单外无特权、清单内有监督的良好局面。（人民日报 2017年8月25日）

随着反腐的深入，群众对清除“身边的腐败”的呼声也日益强烈。不管是村官，还是社区干部，虽然职位低，但权力未必小，作用更是不可忽视。他们直接面对千家万户，直接担负政策的“最后一公里”落实、民生红利的普惠，对集体土地和资产等资源，以及公共事务的运行，也很有发言权和影响力。那些喜欢吸血的蝇贪，损害的是百姓的切身利益，啃噬的是人民群众的获得感，也破坏党群干群关系，严重影响党委政府形象。

我们要把“微权力”晒出来。一是明晰职能职责。形成考核事项，对每项工作做出明确规定，理顺职责，划清工作界线，实现权责关系明晰化和职能职责法定化。二是规范流程运行。规范指导文件和“工作流程图”，确保了业务流程各环节的有据可循和无缝衔接。三是查找岗位风险。以具体工作岗位为点、以权力运行流程为线，突出对干部岗位的全面分析，深入查找廉政和监管风险点。四是预防风险发生。组织廉政警示教育，建设廉政文化展厅，完善制度规范，强化内外监督，严肃问责追究，强化权力制约，查处违法违规和不正确履职问题，着力发挥问责的警示作用。

所以腐败问题无大小，凡是损害群众利益的，凡是损害党的肌体健康的，都是大事。在工作中做到事前找依据、事中按程序、事后留证据、全程受监督，让“微权力”在阳光下进行，对“微腐败”行为露头就打，让新农村建设更加风清气正，着力提升居民幸福感和满意度。（默默无闻）