禁酒非儿戏 关键在落实

自中央“八项规定”深入实施以来，各地对公务员饮酒问题提出的“禁酒令”也相继出台，惩治“舌尖上的腐败”“酒桌上的文化”也如火如荼的进行中。但是在如此高压态势下，仍有顶风作案者，看来要想管住公务员的“酒桌文化”，“禁酒令”是前提，关键还在落实。

正所谓“有朋自远方来，不亦乐乎”，“酒逢知己千杯少”的观念在国人心中根深蒂固。在公务用餐中也普遍存在这样一种情况：中国传统文化中的热情好客被不适当地在公务消费中夸大运用，以为客人来了，不好好招待就是不近人情;酒一定要喝到位，否则就是不重视客人。因此，一些乡镇干部表示，无论是村组干部开会，还是接待上下级来客、洽谈投资项目，喝酒陪酒成了乡镇干部无法回避的问题。

酒本无罪，但是公务场合就不适宜饮酒。有的人喜欢喝酒，坐到一起就想喝两杯，喝起酒来说话方便，办事也方便，只要一喝酒就会心花怒放。可是有的人并不喜欢喝酒，只不过在酒桌上，倘若不喝就会被别人看作另类，于是迫不得已也端起酒杯，伤了身体，毁了形象，可谓得不偿失。如今有了越来越严格的禁酒令，让公务人员找到了合理拒绝喝酒的理由，也希望这样一道禁令能够让公职人员彻底放下酒杯，甚至彻底拒绝各种宴请，把心思和精力更多地放在工作中，更好地为群众服务。

中央提倡公务接待节俭化，一是不给当地政府增加负担，二是树立官员文明务实节俭的良好形象，三是吃住“接地气”，容易与当地群众“打成一片”，这是初衷。但是在官场这个圈子里，人们依然奉行“酒桌上好办事”“无酒不成席”，这是与中央“禁酒令”产生矛盾最直接的原因，“禁酒令”的升级，就是要打破以往的“惯性”，除去多年形成的官场诟病，还原清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系，让官场少些阳奉阴违、阿谀逢迎、弄虚作假、不干实事。

管住“酒桌文化”，监管执行是重点。法规制度的生命力在于执行，得不到有效执行，再好的制度也是摆设。“禁酒令”不应该被停在纸上、挂在墙上，监管部门要不断完善相应措施，加强明察暗访力度，将畸形的“酒桌文化”扼杀在摇篮里。

立志言为本，修身行乃先。公务人员特别是领导干部应当身体力行，严格自律，从心中杜绝“舌尖上的腐败”，从行动上制止“酒桌上的文化”。自觉守住“底线”不碰“高压线”，少一些无谓的杯斛交错交际应酬，多一些脚踏实地为群众办事；少一些公款吃喝铺张浪费，多一些深入基层关注民生，这比任何“禁令”都要管用。（童靖婷）