“多维画像”力促干部敢于担当

近年来，四川广元市聚焦一把手这个“关键少数”，开展干部日常行为量化监管，多举措减负，多维度关怀，激励干部大胆作为、奋勇争先，取得了实实在在的效果。（8月18日 人民网）

担当是一种品格，是一种境界，是一份责任，更是一种能力。然而，我们的身边还有口惠而实不至的“广告”干部 ，只会当官不会做事的“花瓶”干部，大搞政绩工程的“面子”干部，原地踏步不敢作为的“守摊”干部。对于这些不愿但则、不敢担责，缺乏攻坚克难的奋斗精神的“投机”干部，要坚决予以淘汰。

因此，党员干部学习先进典型就要勇于担当、主动作为。要克服畏难情绪和懒惰思想，敢闯敢拼、敢于负责。面对工作要奋勇争先，而不是偷懒推脱；面对困难矛盾要迎难而上，而不是躲避绕开；面对失误要敢于负责，而不是想办法掩饰。要克服思维惯性和惰性，下功夫研究党中央的新思想新部署，主动调整思路方向。积极适应新的形势任务，主动分析事关全局的重大问题、各方面关注的突出问题、影响和制约发展的深层次问题，找到症结所在，大胆突破，敢抓敢管，变被动应付为主动谋划，在繁忙中找规律，在繁杂中理头绪，把问题想在前面，把工作做在前头。

勇于担当是一种舍我其谁的魄力，一种争创一流的标准，一种奋发有为的状态。党员干部就需要担当，需要作为，时刻做到想担当、敢担当、能担当、担当好社会责任。

“为官避事平生耻”，“见难而无苟免之心”。党员干部要敢于担当、善于担当，面对重大原则问题要立场坚定、旗帜鲜明，面对改革发展深层次矛盾问题要迎难而上、攻坚克难，面对急难险重任务要豁得出来、顶得上去，面对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管。（苏晓东）