正确的事业观:青年干部健康成长的科学指南

青年干部的成长要靠组织培养，也离不开自身的努力。青年干部对未来充满理想，尤其是初出茅庐，踌躇满志，志存高远，有一番成就事业的激情和干劲。要发挥聪明才智，成就一番事业，必须保持良好的心态，树立正确的事业观。

把志向当作前进动力。要立志做大事，不要立志做大官，坚定不移地信仰共产主义，信仰中国特色社会主义。坚持为民服务，弄明白“我是谁、为了谁、依靠谁”三大问题，牢牢把握和践行“从群众中来，到群众中去”。坚定干出一番事业的志向，始终沿着从政之道路前进，不偏离、不停顿、不罢休、不倒退。

把学习当作自觉需要。要静下心来学，把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，既钻研业务知识，又广泛学习其它知识。要持之以恒学，挤出时间多学习、减少应酬多读书，努力使自己眼界、思路和胸襟更加宽阔。要立足实践学，见微知著，见贤思齐，让自己能力素质高人一等，以能力领先赢得机遇垂青。

把实干当作价值体现。要勤政务实，在其位谋其政，勤勤恳恳、任劳任怨地为群众办实事、解难事、做好事。要敢于担当，在难题面前敢抓、在矛盾面前敢管、在困难和风险面前敢闯，用行动证明自己，真正把青年干部思想敏锐、与时俱进、锐意进取、开拓创新的实干精神彰显出来。

把经历当作宝贵财富。要充分认识到“梅花香自苦寒来”的哲学理论，把基层当做一个大熔炉，用心历练，积极投身到艰苦岗位、基层一线、复杂环境中去磨砺，潜心静气进行基层工作锻炼。要茁壮心灵，以平和的心态对待升迁，以豁达的胸怀处理得失，以奉献的精神服务社会。

把修身当作人生追求。要弘扬诚信的品格，对上级、对下级、对老百姓“诚实守信”，说老实话，办老实事，切实做到言忠信、行笃敬，内不欺己、外不欺人。要保持善良的本性，不以恶小而为之，不以善小而不为。要传承廉洁的美德，做到不谋私利，正气在身，坚守底线。

青年干部只有“不带扬鞭自奋蹄”，树立正确的事业观，努力做到“艰难困苦，玉汝于成”，才能早日将自己锻炼成才。（郭维君）