领导干部不能当“甩手掌柜”

1至7月，杭州市开展正风肃纪专项行动3475次，累计查处违反中央八项规定精神问题70起，处分65人，问责82人。（每日商报8月24日）

没有金刚钻别揽瓷器活，这话说的一点都不假。自己的能力有多大，那就做多大的事情，千万不要把自己给陷入到囹圄当中。可是道理虽然简单，但是真的是要落实到行动上，恐怕不少人都将会成为“语言上的巨人，行动上的矮子”。近日湖北省纪委监察厅通报，武汉市青山区原区委常委、副区长徐文斌存在失职失责问题。日前，武汉市纪委、监察局分别给予徐文斌党内严重警告和行政记大过处分，武汉市委决定免去其青山区委常委、青山区政府副区长职务。

当然此次通报不是他一人那么“孤独”，还有其他14名干部分别因整治无证小石灰窑履责不力、招录事业单位人员审查不严、未有效制止违法在长江干堤挖基坑、未能采取有力措施制止违法用地项目等问题被处分。此次通报，对外的头衔都冠以党政领导干部“不担当、不作为”的典型问题，虽然说“责任、担当”并非是首次提起，但是从当下的时代背景来看，似乎这已经是成为了不少干部“摊上大事”的“指标”了。

“不作为、不担当”换句话说就是当“甩手掌柜”，这是公务体制内的大忌，可是还有人硬是要撞在枪口上来，这还真的是拦都拦不住。其实官员想要当“甩手掌柜”也并非是难事，只要你有足够的“老本”，其实当着“甩手掌柜”也能够成为“有担当、有作为”之人。

首先就必须要有慧眼识人的“老本”，一个队伍带的好不好，还要看“老班长”的本事，这个用在职场中也是特别适合的，对于管人用人来说，这靠得都是经验积累，对于想要当“甩手掌柜”的官员来说更加如此，必须要有精细的头脑和全局部署的慧眼，才能够把事情安排妥当；其次是要有围绕中心服务大局的“老本”，在工作中要有“预见性”，千万不要有鼠目寸光的想法，否则站在个人的利益上，损害整个社会的利益，那这样的官员想要当“甩手掌柜”也是难上加难的事情；随后就是要有运筹帷幄的“老本”，“晴带雨伞饱带干粮”这是一句老话，可是对于工作来说，用这样的话来形容也不会过，毕竟对于工作的前瞻性做得好，那么后期将会剩下不少的烦心事。

不倡导官员当“甩手掌柜”，因为一不小心就会把自己的“乌纱帽”给甩出去。更应该老老实实、勤苦本份的做好自己的本职工作，用一步一个脚印走出来的前途才是最光明，也才是最接地气的。