向“领导有权插队”的错误意识宣战

7月14日，盐城市阜宁县交警大队工作人员焦某因一句"领导有特权，就可以插队，排号是针对老百姓的"，与前来办理业务的群众发生争执，而成为"网红"，引发了广大网友的热评。(7月18日新华报业网)
    在不断加强法治政府建设的今天，仍有部分工作人员利用手中的权力对群众吆三喝四，对公众权益任性践踏，实在令人愤慨。群众的合理诉求得不到维护，不仅吞噬了群众的获得感，降低了政府的公信力，更是刺痛了那些为群众利益而勤勤恳恳、兢兢业业工作的干部们。尽管事后焦某被辞退已让网友们拍手称快，但是诸如此类的事件就不会发生了吗?错误的意识不根除，荒唐的行为也不会绝迹。
    透过现象看本质，"领导有权插队"荒唐行产生于干部宗旨意识淡漠、规矩意识缺失、担当意识不够等思想问题。因此，我们有必要向"领导有权插队"的错误意识宣战，照镜子正衣冠，开展批评与自我批评，正人正己。
    一要肃清衙门习气，树立宗旨意识。干部要清楚"我从哪里来，为谁服务"，要以人为本、为民谋事。我们党当前最大的危险就是脱离群众。有的干部像是"骄傲的将军"，整天自以为是、高高在上，这实际上是自绝于人民，终究是要失败的。干部只有俯下身子、放下架子，与群众坐在一条板凳上，把群众的满意作为自己工作的目标和方向，才能得到群众支持，才能干事成事。
    二要克服恣意妄为，强化规矩意识。干部要明白"哪些事能做、哪些事不能做，哪些事这样做、哪些事那样做"，要自觉按原则、按规矩办事。不按法纪规矩办事，必然会产生混乱。有的干部在办事情的过程中，嫌麻烦而减少一些必不可少的程序，形成"自己的土办法"，这样难免会产生失误。严明工作纪律是干部正确行权的前提。干部要做到心中有戒，将党纪国法内化于心，体现在工作上就要循章办事、正确行权。
    三要消除揽功诿过，增强担当意识。干部要知道"有责任就要有担当"，要勇于负责、敢于担当。不敢担当就不配做干部。有的干部遇到矛盾问题，或转移，或找借口，自己明明做错了也不敢承认，这既不利于问题的解决，更不利于融洽干群关系。"人非圣贤，孰能无过"，干部要在困难面前不回避，在错误面前不推诿抵赖，敢于担责。敢于担当的干部，才能担起人民的重托，才能赢得群众的尊重。
    当然，要解决"干部有权插队"问题，除了干部要提高自身思想素质外，还需要政府把好选人用人关、着力提升干部的思想政治素质及业务水平。