年轻干部要“三修”

“信念坚定、忠诚干事，为民服务、倾情干事，勤政务实、踏实干事，敢于担当、认真干事，清正廉洁、干净干事”作为“好干部”的具体标准，是当前选拔、培养和使用优秀干部的执行标准，要实现党的十八大确定的各项目标任务，关键在党，关键在人，尤其是广大年轻干部更应认清形势，要把握机会，不断完善自己，在脱贫攻坚、经济发展等重难点工作中建功立业，努力实现自身价值。

年轻干部一定要主动“补好精神上的钙”，在大是大非面前站得稳立场，只有沉下心来以崇高的追求不断历练自己，方能成就一番事业。

修身立德。年轻干部要自觉做到不断加强党性培养，使自身的心灵得到净化，通过自我反省体察，使身心达到完美的境界。同事，年轻干部都接受过高等教育，学问越高更应有修养，要做到得意不忘行、困境能自救，始终保持谦逊低调的作风。

修心立足。要想在社会上立足，赢得组织和群众的认可，就必须要不断加强自身能力修炼，年轻干部在刚参加工作普遍都会遇到各种工作生活上的压力，导致出现“能力不足的恐慌”，产生挫败感，因此要不断加强自身的修炼，在时间的长河上沉淀，提升能力，立足社会。

修炼成才。只有收获，才能检验耕耘的意义；只有贡献，方可衡量人生的价值。当前，我国正处于脱贫攻坚工作和全面建成小康社会的关键时期，“知屋漏者在宇下”，老百姓过得怎么样，工作开展的怎么样只有深入第一线了解，年轻干部要勇于且敢于去到基层，去基层磨炼自己、去到急难险重的地方锻炼自己，广阔基层，大有可为。

(四川剑阁  王不二)