在基层中“墩苗打磨”年轻干部

年轻干部作为党和国家事业的生力军、后备力量,承载着党和国家事业发展的希望与未来。而近年来，脱颖而出的年轻干部大多数是学校毕业后就直接进入机关工作，在顺境里成长，在坦途中前进，许多年轻干部并没有像老一辈党员干部那样在艰苦环境中接受“磨练”和“洗礼”,因此在意志品质方面存在一定的欠缺，心态和作风还比较浮躁。习近平总书记也曾指出，“越是有培养前途的年轻干部，越要放到艰苦环境中去，越要派到改革和发展的第一线去，让他们在实践锻炼中增强党性、改进作风、磨练意志、陶冶情操、提升境界、增长才干”。所以，很有必要让年轻干部到基层边远地区、艰苦地方去“墩墩苗”、“练练兵”，在艰苦环境中磨练意志、锻炼品质、砥砺作风。

基层实践是检验年轻干部的“试验田”。实践是检验真理的惟一标准，同时也是检验干部的一项极其重要的标准，就是要求干部能干出经得起实践检验的实绩，而基层则是实践的最佳场所，要识别年轻干部队伍中的“千里马”，则需要把其放到基层实践中“赛一赛”“比一比”，看一看究竟谁的意志更坚强、在处理问题上谁的能力更突出，真正在工作实践中发现“俊马”、“贤才”。对于年轻干部来说，到基层一线去工作，拜人民群众为师，才能切实为人民服务上不断历练成长。

基层实践是培养年轻干部的“墩苗地”。农作物“墩墩苗”能吸收和储备能量，增强抗病力来年能丰产丰收。作物生长如此，干部培养亦然。年轻干部多到基层这块土地中“墩墩苗”, 因为基层是事业的根基，是干部成长的摇篮，若没有在基层中摸爬滚打，难免会脱离群众、脱离实际。把年轻干部下派到农村基层一线工作中去，贴近群众生活，倾听群众呼声，解决群众困难，不断提高他们为民的服务意识，让他们在群众中充分吸收养份，更加“接地气”，提高推动具体工作的实操能力。

基层实践是锻炼年轻干部的“练兵场”。“人须在事上磨，方立得住。”越是条件艰苦、困难较多，越能磨练人的意志，越能培养吃苦耐劳、坚忍不拔的品质和作风。要尽可能地把年轻干部放到基层、放到艰苦地区和改革一线中摸爬滚打，经受严格的党内生活考验和艰苦条件的锻炼，使他们加深对党的宗旨的理解，对国情和基层情况的了解，通过实践磨练意志，增进同群众的感情，提高领导水平和领导能力。路不险不知马之良，任不重难识人之才。只有多向年轻干部早压担子、多压担子，才能使年轻干部在接受磨砺、接受考验中积累经验，增长才干，提高能力。

历经打磨的璞玉才能成为珍宝，经过基层锤炼的干部才能成才。年轻干部只有不断在基层实践中“打磨”，才能坦然面对成长中的挫折和失败，深刻认识多经摔打、挫折和考验，才能真正成为国家的栋梁之才。