如何提升人民群众的满意度和获得感

近年来，从中央到地方都在讲要提升人民群众的满意度和获得感，并且从不同层面也出台了各种实施方案， 取得了一定成效，但也存在一些问题。

例如，在宣传国家惠民政策上，作为干部希望这些政策所有的人都能掌握，并帮助干部一起进行宣传；但作为老百姓，他认为有些政策不符合他的要求，他就抱着“事不关己高高挂起”的态度来看待。再有，党风廉政建设社会评价工作作为一项测试人民群众满意度和获得感的重要工作，群众表现出来的态度要么就是不配合，要么就是不关心。更有群众连目前大多数认为最重要、最实惠的政策——新型农村合作医疗，在他们看来都无所谓，因为本人现在没生病。

目前，作为基层存在的现象就是无法组织人员，没有人员可以组织，国家的政策落实不下去。因为在家的全是“369”部队，青壮年全部外出务工。他们最大的特点就是无知、自私、贪小便宜。所以就出现有些地方惠民政策撒面面药，争当“贫困户”、“低保户”，信访事件不断等现象。这些现象都充分说明人民群众的满意度和获得感不高。

如何提升他们的满意度和获得感，从四个方面做起：

一是组织群众学习文化知识。这项工作虽然艰巨，但这是解决人民群众满意度和获得感的关键点。

二是加强干部作风建设。作为一级组织要培训一批作风过硬、态度端正、认真负责的干部为人民群众服好务，才能真正改善干群关系。

三是把群众的眼球吸引过来。时刻保持一级组织在一个地方的公信力，所做的每一件事都让群众知晓率达到100%。一场大型文艺活动、广场大接访，组织干部进行义务活动，这些都是将群众的眼球吸引过来的好机会，务必抓住。

     四是纪检监察组织随时“亮剑”。纪检监察组织在违纪违法面前，不管是干部还是群众，都要随时“亮剑”，让干部和群众保持高度警醒。只有这样，我们的党和国家才能不断壮大，我们的生活才会越来越好。