扶贫工作不能“差不多”

“凡事只要差不多就好了。何必太精明呢？”上个世纪20年代，作家胡适曾写过一篇《差不多先生传》，讽刺当时社会上那些处事不认真的人。如今，时过境迁，“差不多先生”却并未绝迹。在扶贫工作中，个别党员干部似乎也传承了“差不多先生”的衣钵，填写报表数据“天马行空”、检查核实敷衍了事，阻碍了扶贫工作的顺利推进。（7月28日《中国纪检监察报》）

扶贫工作事关每一个贫困群众的切身利益，扶贫工作“一个也不能落下”，必须踏踏实实、实事求是，重在“精、准”二字，无论是“精确识别贫困人口”，还是“精确落实扶贫政策、资金”，报表数据精确、真实、可信都是基础，容不得半点“差不多”。

在实际帮扶工作中，不难发现，个别党员干部对群众反映的热点难点问题，往往打打电话、问问情况，便层层转交，很快就没了下文；对上级布置的帮扶工作，避重就轻、敷衍了事，只求能交差。似乎“差不多”已经成为“差不多先生”得过且过、推诿塞责的护身符。这不仅违背了扶贫工作的目的，阻碍了党的事业发展，也使党和政府在群众中的形象大打折扣。

“差不多”是一种思想毒瘤和行为恶习。当前，脱贫攻坚已到啃硬骨头、攻坚拔寨关键时期，党员干部更不能当“差不多先生”。必须要强化责任和担当意识，要时刻牢记党和人民的重托，把时间侧重到走村入户调查研究上，把精力凝聚到解决贫困百姓衣食住行上，把功夫施展到扶贫政策落实上，把每一项扶贫工作做到细、实、深、准，绝不能“差不多”就行。必须要加强监督问责，明确帮扶工作职责，细化帮扶工作标准，紧盯扶贫政策落实、专项资金使用、作风纪律要求等关键环节，定期督查，严格考核，对扶贫工作中不作为不担当、只求“差不多”的干部要严肃处理。

“空谈误国，实干兴邦”，扶贫工作必须提倡抓铁有痕、踏石留印的工作作风，发扬“钉钉子”精神，当扶贫工作的“较真干部”，不能“差不多”，让每一个贫困群众真正得到帮扶、得到实惠。