年轻干部尤须在基层“打磨”成长

同出山林的两根竹子，前者神采飞扬、前程似锦，后者灰头土脸、前途渺茫，两者鲜明落差的背后，揭示出“打磨”的深刻含义。反观时下有的年轻干部，他们在顺风顺水顺境面前，能够如鱼得水、大展拳脚，然而遇到困难和挫折的时候，却往往经不起“打磨”，最终会落得和后一支竹子一样的下场。（8月21日《人民日报》）

舜发于畎亩之中，傅说举于版筑之间，胶鬲举于鱼盐之中，管夷吾举于士，孙叔敖举于海，百里奚举于市。艰难困苦最能锻造人成长，成才了。可以说任何干部的成长，都离不开“打磨”。而“打磨”干部的最好方式就是到基层，在基层工作、生活，厚积薄发。

基层是锻炼干部的大熔炉。近年来，从基层涌现出一大批优秀共产党员:李培斌，坚守基层司法调解工作30多年，先后成功调解矛盾纠纷数千起，化解群体性事件上百起，被尊称为“金牌调解员”；李保国，30多年来经常走进田间地头，用农民的语言讲解技术，培养了一批“永久牌”的“技术把式”，被尊称为“太行新愚公”；毛丰美，为了“让全村百姓过上和城里人一样的好日子”，用30多年的时间铸就一座“干”字丰碑……

试玉要烧三日满，辨材须待七年期。干部的成长离不开“打磨”。不经历风雨，怎么见彩虹；宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。从古至今，一个人的成长往往要经历“一番寒彻骨”，才能“吹尽黄沙始见金”。

所以，每一位党员干部都要摆正心态，知足常乐。基层空气清新，多绿色食品，少了各种应酬，身体更健康；基层，可以让我们静下心来，心无旁骛地干事情，看看书，练练笔，谱写别样的“乡间小曲”。“小桥流水人家”、“空山新雨后，天气晚来秋”、“稻花香里说丰年，听取蛙声一片”……基层工作虽然苦点、累点，但闲暇时可以充分享受大自然的恩赐，多一份对生活的积淀。

其实，基层干部已经成为各级党组织眼中的“香饽饽”。近年来，从中央到地方，党组织都非常重视，关心和爱护广大基层干部，为基层干部创造良好工作和成长条件，努力提高基层干部的待遇已经常态化；在基层锻炼干部、发现干部、培养干部，工资待遇向基层干部倾斜、评优选先向基层干部倾斜、选拔任用向基层干部倾斜已经成为制度化。可以说，基层是锻炼干部的大舞台，基层干部前途一片光明。

“ 祸莫大於不知足，咎莫大於欲得，故知足之足，常足矣。 ” 基层干部不能只看见 “ 苦、累 ” ，以这样的心态干工作，就会度日如年。少点 “ 急功近利 ” ，多点 “ 淡泊明志 ” ，时刻铭记自己的 “ 人民勤务员 ” 身份，基层干部自会甘愿为人民服务，做人民公仆。事实上，在磨练中千锤百炼，能提升工作能力，能在磨练中厚积薄发。因此，广大党员干部应积极投身基层，融入基层，敢于吃苦，乐于吃苦，增长才干磨练成才，勇于把自己锻造成党和人民信赖的好干部。