两年“吃空饷”，是谁在大开方便之门？

8月19日晚，湖北经视《经视直播》栏目播放了《曝光！公务员请病假2年没上班工资照领》的报道。该报道涉及武汉海事局已辞职的人员崔某峰。事件报道后，武汉海事部门高度重视，立即成立调查组，并表示将严肃处理，有关调查处理结果将及时向有关媒体和社会反馈。（人民网 8月20日）

在报道中指出，崔某峰在某店担任店长职务为期一年，并且从早干到晚，餐馆的墙上还悬挂着崔某峰的健康证，那么他的病假医院诊断证明书从何而来？同时，武汉海事局对崔某峰的去处是真不知情还是装聋作哑？更值得深思的是，武汉海事局人事处的王处长为何对记者遮遮掩掩，含糊其词？

无独有偶，云南镇雄一水务局职工解某假借在云南大学读MBN，一直在昆明做生意，吃空饷时间长达6年。缘何空饷现象难以杜绝？笔者认为，造成此类现象的原因是权力跑偏，肆意妄为用手中权力谋取利益。要根治空饷现象，需要各方齐心协力，更不能放空炮——雷声大雨点小。

问责要全面。“斩草不除根，春风吹又生。”对发生的吃空饷事件，不仅要对吃空饷当事人追责到底，更要对为其大开方便之门的幕后者一网打尽，不让一个违法乱纪者逃脱法网。

问责要严肃。“动员千遍，不如问责一次。”对触碰法律红线的干部，要敢于问责，不能碍于单位颜面、人情等等因素轻拿轻放，树立法律法规的权威性。

问责要提前。“小病不治,大病难医。”当干部出现苗头性问题时，纪检监察部门要早提醒早警示，防止不出问题都是好同志,一出问题就是阶下囚，达到惩前毖后，治病救人的疗效。（熊茂）