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勿让慢作为“癌变”

日期: 2017-08-21 13:07:21 作者：顾芯语编辑：林吉

在农村有句俗话，“多洗碗的打碗多，不洗碗的不打碗。”而在广大干部中流传“多干多错、少干少错、不干不错”，《人民的名义》中孙连城就是非常典型的一个例子。
一段时间以来，不少党员干部陷入不会干事的怪圈，自觉压力大、风险高，甚至个别党员干部把不作为、慢作为当作“护身符”，信奉“做事会出事，干脆不做事”的所谓为官之道。显然，慢作为已“癌变”为不作为。
俗话说：“为官有为，方能有位”。如何才能最大限度地减少并遏制“慢作为”行为的发生呢？当然是坚持惩前毖后、治病救人的原则打防并举。让警钟长鸣，鞭策促作为，约谈促成绩。
一些干部觉得，既然约束那么多，要求那么高，问责那么严，那少做一些、慢做一点总可以吧，于是乎渐渐消极起来，能慢就慢，能躲就躲。
一些人觉得，既然“多做多错，少做少错，不做不错”，又何苦“急吼吼”地干活呢？可见，要对“慢作为”进行“快问责”，首先要确立“无功就是过”、“乱作为是错，慢作为、不作为同样是错”的价值观念，在舆论上掌握主动权，让“慢作为”“不作为”成为过街老鼠，人人喊打，不战而先败。
少数领导干部表现为：不担责、不落实，不求有功但求无过，当“太平官”；在少数中层干部中表现为：对待办事群众生冷硬推，阻碍发展，当“中梗阻”；在少数一线执法管理人员中表现为：对群众反映的问题视而不见，尸位素餐，当“稻草人”。
坦言，我们党的绝大多数党员尤其是领导干部恪尽职守，对群众满腔热情，能够全心全意为人民服务，真正做到了永葆政治本色，受到群众尊敬。但极少数党员干部严重失职，对群众冷若冰霜，有的“怕”字当头，为了不出事，宁可不干事；有的以权谋私，吃拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事。

有权必有责，失责必追究。打破“洗碗”效应，破除“多干多错、少干少错、不干不错”之乱象，须勤“问责”，鞭策“慢作为”，按月开展“红、黄、绿”信号灯预警通报，营造了风清气正的干事创业风气，让流汗者流芳、有为者有位。

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