国兴兴于实

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在现今日新月异的时代里，中国正处于快速发展的时期，各部门出现了许多平时不着慌，多一事不如少一事；年底实的不足虚的补，整资料、搞文字光做纸面功夫等情况，因此，工作中需要一种实干精神，整治不良风气。

首先干部要明白自己的身份，是人民的公仆，为人民服务。为人民办事要做到实处，不能只是口头答应，哄骗老百姓。在工作中找准位置，无论处于任何环境，都要明白自己该做什么，怎样把它做精细，做到脚踏实地的工作作风，领导班子要坚持实事求是，求真务实，按照事物发展的客观规律做决策、定思路、作对策，不做违背客观规律的事情。最终目的都是为人民服务，推动早日实现中华民族的伟大复兴。

广大干部要进一步弘扬积极肯干的优良作风和敢于担当的负责精神，自觉地、真正地沉下身、沉下心、沉下力去干事创业。真抓实干，敢于担当，就必须塑造敬业负责的工作品质。“空谈误国，实干兴邦。”这是一个历史总结，也是一种民族精神。有了实干才能更好地延续上一代精神，有了这种氛围，工作也会更加轻松。

古往今来，凡事成于真，兴于实。身边总有那么几个认真踏实工作的人，事实证明，向他们这样的实干者，总是能将工作完成的很漂亮，赢得人们的夸奖。实干是精神，实干是品格，实干是保障。不脚踏实地地做事，再好的蓝图也只是镜中花、水中月，再好的施政纲领都只是纸上谈兵。因此，要大力弘扬实干精神，在工作中培养出实干氛围，树立求真务实的态度。除此之外，要做到实干担当需要大家一起的努力，要有良好的用人机制，为实干人才提供良好的平台。各干部要树立实干精神的意识，完善相关制度，支持干部拥有创新精神。

实践证明，有多少的实干才有多少的实绩，有多少的务实才有多少的成效，有多大的担当才能干出多大事业，尽多大的责任，才能有多大的成就。要在实干中破解发展难题，在实干中把握转型机遇，在实干中改善人民生活。做一名优秀的实干家，推动全面小康社会和中国梦的早日实现。