夯实廉政基石,筑牢有为根基

2017年8月4日上午，河北省保定市中级人民法院公开宣判国家开发银行党委原副书记、监事长姚中民受贿案，对被告人姚中民以受贿罪判处有期徒刑十四年，并处罚金人民币三百五十万元；对姚中民受贿所得财物及其孳息予以追缴，上缴国库。

众所周知，腐败就是一颗毒瘤，毒人心毒人肺，害人不浅，无论在那个行业，一旦助长了腐败的趋势，而不及时扑灭，只会让其蔓延、侵蚀。全面从严治党要筑牢干部党风廉政和拒腐防变观；然而如何进一步抓好制度建设，管好权力，确保干部有为，笔者认为“防腐”三为建设是关键。

一是强化思想有为。“得过且过”、“当天和尚敲天钟”现象归根结底是思想上出了问题，干部思想滑坡，必然会走上无为、贪腐之路，与之接踵而至的是以权谋私，碌碌无为，更有甚者可能会背离党和国家的重托，人民的信任，走上违法乱纪的不归路。因此，强化党员干部思想认识，就是要从坚定共产党员理想信念开始，筑牢干部全心全意为人民服务的宗旨，拒绝“苟活、避事”，倡导“勇于担责、敢于担责、善于担责”， 争做“以廉洁为荣，以勤俭为本”的清官廉官。让敬廉崇洁、诚信守法，务实有为，在每个党员干部中口口相传，才能不忘从政之初心，砥砺前行做好本职。

二是助力行动有为。古人云“道虽学不行不至，事虽小不为不成”，强化落实责任制，就是要求党员干部们要有公仆意识，常沉下身子倾听群众呼声、常走基层了解群众疾苦、真心实意为群众办实事、办好事。不给“少数人”偷懒的机会；做到要求严、措施严，对上严、对下严，对事严、对人严，才能将各项任务要求落实为行动，同时，作为党员干部还应坚持努力做到情况在一线掌握，问题在一线解决，工作在一线推动。把强化自身责任意识、习惯，时刻放在心上，牢牢扛在肩上，扎实落实到行动上，努力成为主动担责、工作尽责、为人民负责的新时期好干部。

三是提升效率有为。“事辍者无功，耕怠者无获”。治理就是为了标本兼治，回头看自十八大以来的五年多，拒腐防变、打虎拍蝇，三为建设等都取得了显著成效，而要提质增效，除了强化干部个人意识，夯实行动以外，内外监督是确保权力不偏移，也是最好的防腐、防惰剂，才能使那些“何必当真”的观念、“得过且过”的想法、“撞钟和尚”的心态得到切实扭转和纠正，才能有效解决宽松软的问题，才能将党规党纪深入干部骨髓，让党员干部的行为在有意无意间始终走在时代前列，起到事半功倍的效果，常足于不败之地。

     总之，拒腐防变是筑牢干部夯实有为的基石，是任何一级干部都不能逾越的红线，而惩也不是目的，为的是能起到以警效尤之果，形成震慑，确保各级干部能够长足夯实有为！