组工干部要有“三种能力”

   组工干部是管党员的党员，管干部的干部，既使命光荣，又责任重大。组工干部既关系着组织部门的形象，关系着组织工作的公信力，又关系着一个区域干部的成长，更关系着一个地方的发展。作为一名组工干部，既要讲党性、重品行、作表率，又要开口能讲、提笔能写、做事能成。以实实在在的工作、实实在在的付出、实实在在的成绩，赢得大家信任和支持。

   一要有“持之以恒”的学习能力。面对当今知识更新快、传播速度快的信息时代，组工干部要充分利用自己的记忆力和接受力，虚怀若谷，加强学习，成为“政策通”、“活字典”、“多面手”。精心制订系统的学习计划，针对自己的不足，明确读书篇目和实践锻炼的方法步骤，并经常对照检查计划的完成情况。特别要抓紧一切机会，研读政策，学习讲话，并经常深入到干部群众当中，向干部群众学习。不但要参加干部人事、组织党建方面的培训学习，还要积极参加经济、管理、法律、科技等方面的培训，使自己成为能适应不同岗位需求的复合型人才。

   二要有“手握全局”的协调能力。组工干部每天面临纷繁复杂的工作，量大面宽，时间紧、任务重、要求高，要提高沟通交流和组织协调能力，将复杂的工作单一化、将困难的工作简单化。要善于通过察言观色，针对不同工作对象采取不同的思想工作方式方法，培养耐心细致的工作态度，树立组工干部“可亲、可信、可敬、可靠”的良好形象。遇到急事难事，多向老前辈请教，多向领导汇报沟通，争取多方面的支持帮助。要善于调动各级各部门的积极性和能动性，抓住关键少数，通过关键少数完成工作任务。

   三要有“心系大家”的服务能力。组织工作是服务工作，既要服务党员、服务干部，又要服务人民群众，让党员干部和人民群众满意是组工干部的工作目标。组工干部要树立心中有党、心中有民的思想，坚持工作中心在群众、工作为了群众、工作成果群众享用，牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立正确的人生观、世界观、价值观，求真务实、真抓实干，把服务大家作为实现人生价值的最高追求。