领导干部要有“真抓”的作风和“会抓”的本领

山下村两委干部赶赴丽水，只为签下最后一份拆除协议，3天拆下危旧房98间。皤滩村女书记吴菊美，腿部受伤拄着拐杖却依然坚持在项目一线……自4月26日开展“百日攻坚”以来，皤滩乡乡村两级干部一直没有放假。县对乡镇（街道）上半年度考核被评为优秀，上半年乡镇（街道）“辛苦指数”竞赛总评分在全县二类乡镇排名第一……捷报频传，硕果累累，皤滩铁军凝心聚力，实干争先，真正用干部“辛苦指数”换取群众“幸福指数”。（仙居新闻网 8月18日）

“想干事”反映的是领导干部的事业心问题，想干事的愿望，来自于“在其位、尽其责”的事业心和责任感，来自于促进发展的紧迫感，来自于心系群众的公仆情怀。各级领导干部要牢记宗旨，不辱使命，自觉把抢抓机遇、加快发展、改善群众生活作为从政的崇高理想和现实追求。其实，从来辛苦皆无指标，所谓指数，也没有一个实际存在的坐标线，我们要的，只是一个量算。辛苦指数，绝非一般的数学概念，它的最大价值正体现为与百姓幸福指数的结合。我们为谁辛苦为谁忙？正是对后者的强调，辛苦指数的先进性才得以诠释。

要时刻牢记责任，切实增强担当意识、责任意识，立足本职、勇于担当，脚踏实际、勤奋工作。要认真用心做事，以实干为荣、以实干为本，摸实情、说实话、求实效，既不贪大求全，也不降低标准。每个干部特别是领导干部只有始终在为人民服务，为事业奋斗的实践中去锤炼作风，才能修炼应有的责任。任何一名干部都要卸下过多考虑职务位置的“包袱”，辛苦是为了做事，而不是励志做官。为官一任，造福一方，就是要以“辛苦指数”换来群众“幸福指数”。

     抓好落实，就要崇尚实干、力戒空谈，把马上就办、办就办好作为准则，把夙兴夜寐、激情工作作为常态，以“真抓”的作风、“会抓”的本领，真干实干苦干巧干，将宏伟蓝图转化为实实在在的工作实践和改革发展成效。夯实党的执政之基，重塑党群干群之间的舟水之喻、鱼水之谊、血肉之情，以党风带政风，以作风赢民心。