推进党风廉政建设 让监管化作“常风”

作风建设永远没有休止符，“四风”问题积习甚深，具有惯性，抓一抓就见效，松一松就回潮，有的还会变本加厉。广东省严管“八小时以外”活动监督管理，为广大领导干部划明了“底线”，标明了“雷区”，让监督有底气，执纪有威严，实现了干部管理的无缝监管，得到了公众的广泛赞誉。

不可否认的是，领导干部业余生活监督很有必要，因为干部的腐败行为基本都是发生在“8小时之外”，比如酒桌饭桌、KTV、酒店等娱乐场所，是干部违纪违法的高发时段。广东省实行24小时的监督，让干部们时刻警惕、绷紧思想防线、战战兢兢、如履薄冰，起到了遏制腐败的疗效。

过去社会上广泛传闻，纪检监察机关只重视查办大案要案，只要领导干部不违法，违反纪律就是“小节”，就没人管、不追究。广东省委偏偏要管理这等芝麻小事，并创新监督方式方法，将干部“八小时以外”活动监督管理纳入平时考核试点，健全平时考核机制，紧抓重要时间节点、紧盯违反中央“八项规定”精神问题，带来了巨大变化。

如今，大部分领导干部主动向省委报告“八小时之外”从事的健康活动，自觉接受组织的监督，在思想意识上、行动上已经向组织上交了一份满意的答卷。

可以说，领导干部作风连着党风政风和民心民意。公众乐意看到，广东省“八小时外监督”之风，已经化作“常风””，不断推向深入。(文：梦瑶)