让信念坚定成基层干部“标配”

当今社会，经济高速发展，社会全面进步，各种思潮相互激荡。在这种深刻而又复杂的背景下，我们每一个人的理想信念都在经受考验，特别是我们年轻的基层干部，虽然大多数都是有理想、有抱负的，但由于阅历少、资历浅，在这种复杂社会环境中容易受到不良影响，出现信仰缺失、信念不坚定、大局观不强等问题。

有的好高骛远、心境过高，不安心在基层工作，总想着往上走；有的工作拈轻怕重，浮于表面，不走村入户，不贴近群众，把基层历练看做镀金，出现“十月干部”、“飞鸽型干部”等现象。这些问题，从表面上看是定力不够，但实质上是党性不纯、从政观念不正，是权力观、地位观、事业观出了偏差。

习近平总书记用20个字描摹了好干部的时代肖像，就是“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。其中，判断是不是好干部，第一位的标准就是看信念是否坚定、是否忠诚可靠。

作为一名党员，我们首先就应该坚定共产主义理想信念，坚定中国特色社会主义道路信仰，把坚定信仰、讲政治作为第一要求，始终站稳政治立场，做到在党言党、在党为党、在党忧党，做党的人、听党的话；作为一名在基层服务的年轻干部，我们还应该正确看待基层，组织上安排年轻干部在基层经受磨炼，是要增强我们为党的事业奋斗终生的历史使命感和政治责任感；让我们更快更深入地了解国情，贴近群众，增强群众观念和群众感情，密切同人民群众的血肉联系；在改革和建设的第一线，经风雨、见世面、长才干，培养求真务实、艰苦创业的优良作风，提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的能力。“艰难困苦，玉汝于成”，基层经历是干部受益终生的财富，大家要倍加珍惜。

要在基层不断锤炼自己为人民服务的信念，并以此为自己终生的思想坐标，在不断的实践过程中，进一步坚定自己共产主义、中国特色社会主义道路的理想信念。（李孟菲）