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如何让领导干部在环境保护战中扮演好自己的角色

日期: 2017-08-17 09:37:56 作者：李玉婷编辑：林吉

随着我国经济快速发展，环境污染日益严重，环境问题成了当代人最关心的问题之一。环境污染涉及面广，牵扯范围大，治理起来只难不易，从本质上来看，环境保护重点仍在改进产业结构和生产生活方式上面，这些问题不是一蹴而就的，必然要打持久战。
“好钢用在刀刃上”。领导干部这个“关键少数”在环境保护战中扮演着重要角色，要让这个角色发挥积极作用，以少数引导多数，还需要思想教育和制度管理“双管齐下”。环境问题多半涉及企业利益和当地经济发展，牵扯关系错综复杂，因经济发展留下的问题积疴成疾，想要连根拔除，的确十分困难。面对如此难题，领导干部首先在思想上就不能有畏难情绪，不能懈怠，必须加强思想政治建设，提高领导干部观大势谋全局的工作水平，做到坚守环保战阵地，不怕硬碰硬、敢于“壮士扼腕”，做好打环保持久战的准备。对于制度管理而言，要“奖惩结合”，可以考虑把生态环境保护成效纳入考核的重要内容、作为领导班子和领导干部年度考核中重要述职工作，把生态环境保护成效运用到干部选任和评先评优等工作之中，将环境问题和提拔重用、评优晋级等奖励挂钩，同时加强对党政领导干部生态环境损害责任追究工作的督促指导和监督检查，充分运用提醒、函询、诫勉手段，加强经常性“咬耳扯袖”，对因履职不到位出现问题的相关领导干部，综合运用诫勉、责令公开道歉、组织处理等方式依纪依规严肃处理，从而避免在环保工作中以形式主义、官僚主义等方式对待中央决策部署，防止领导干部出现不作为、慢作为、不敢为等问题。
时下环保形势仍然严峻，以雾霾为首的空气污染已成当前最大的民生问题，要打赢这场环境战，必须依靠社会各界力量，久久为功、持续努力，才能真正将环境保护落到实处。

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