切实砸下“板子”，直击“司马缸乱象”

长期以来，合同工、临时工执法现象饱受社会诟病。一些基层行政执法单位让没有执法资质的合同工、临时工走上执法一线，由于人员素质参差不齐、管理不严等，容易出现执法不规范、乱处罚乱收费、执法不公、粗暴野蛮执法甚至徇私枉法等问题。在一些恶性公共事件中，合同工、临时工还频频成为“替罪羊”。(中国纪检监察报)

说起临时工，大家并不陌生。好事网友还曾以“司马缸”戏称，在群众看来，临时工是一个堪比特种兵的“神奇”的工种。有时，他们无所不在；有时，他们又似乎根本不存在。而在不少地方，临时工更是堪比“丹书铁劵”的存在，管多么重大的事故，只要把所有责任往他们身上推，都会变得烟消云散。

日前炒的沸沸扬扬的江西“发飙女警”被辞退事件，女警发飙拿资料怒砸群众，当公众都眼球都聚焦相关部门给出回应时，答案可谓是出乎情理，但又在意料之中，不少媒体将报道的题目直接定为“江西“发飙女警”辞退 果然又是临时工”，这可真是扎心了老铁！

一次又一次的公职人员恶性事件发生曝光，而一次又一次相似的处理结果却让民众感到大失所望，世界上是有巧合，但巧合太多了，难免让人觉得是在编故事。一而再、再而三地拿“临时工”来当理由，只能让群众对执法机关产生不信任感，让政府公信力尽失，而事件背后给与看似“严厉”的处罚，无异于高高举起，轻轻放下。相关负责人和主要领导没有承担起应有的责任，“板子”打不到位，“司马缸”似的新闻依然会引起群众的高度重视，成为热议的焦点。

此番河南省政府全面推进《行政执法证件管理办法》，决心大力整治“司马缸乱象”，破解了长期困扰广大人民群众的“临时工执法”困局，值得我们为之点赞。当然政府也须得进一步加大执法力度和监管力度，广泛引入群众监督，进一步提高行政执法水平、提升群众的满意度，加强执法队伍素质能力建设和作风建设，坚持“规矩”，不讲“面子”，切实砸下“板子”，直击痛处，对不违反《办法》、玩忽职守、滥用职权、粗暴野蛮执法的执法人员，应予以严肃查处、严厉问责，绝不忽悠，如此，才能确保执政执法在法治轨道内运行！