不揭“家丑”何以正“家风”

某部门一副局长因违反中央八项规定精神受到党内严重警告处分。按理说，该部门应以此事为镜鉴，以案明纪，完善制度，堵住漏洞。可事情过去快半年了，却悄无声息。单位的领导干部不仅对此事讳莫如深，还明确要求单位工作人员缄口不言，美其名曰“家丑不可外扬”。（8月11日  《中国纪检监察报》）

作为一名领导干部，敢于担当是必备品质。要在难题面前敢闯敢试、敢为人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在风险面前能挺身而出、敢于作为、敢于承担；自身犯了错也敢于担责，敢于承认错误。连正视问题的勇气都没有，谈何正“家风”呢？

揭“家丑”能辨是非。“天下没有不透风的墙”，俗话说“好事不出门，坏事传千里”，你能管住本单位干部的嘴，但能管住其他人的嘴吗，干部在单位你能管住，工作时间外难道还要给每人安装一个窃听器，况且现在信息流通十分便捷，一个朋友圈，一篇微博，几秒钟就会传遍圈里得人。敢于揭“家丑”，一是可以用此事警示单位所有干部职工，让干部职工明确“什么能做”“什么不能做”，从而自觉遵守廉洁从政相关规定。二是可以让干部职工都帮助监督自己，以免造成无法挽回错误。

揭“家丑”可扬正气。“正人先正己”，作为领导干部，要做一般干部的表率，要求一般干部做到的，自己首先要做到。党员领导干部民主生活会就是给党员领导干部提供揭“家丑”的机会，是给干部一个正视问题、改正错误的机会。作为一名领导干部，既然犯了错，就应该正视问题，把问题作为自己整改的目标，积极向先进典型学习，让所有干部都看到你改正的决心，方能使整个单位形成浓厚的学典型、树典型、弘扬正能量的良好氛围。

揭“家丑”能正“家风”。好家风蕴藏巨大正能量。社会主义核心价值观是中华民族整个大家庭的家风，决定着中华民族的繁荣昌盛、兴旺发达，决定着国家的前程和命运，决定着我们实现中华民族伟大复兴的中国梦和全面建成小康社会。作为一名领导干部就是要牢固树立社会主义核心价值观，始终坚持为民服务宗旨，与中华民族大家庭共荣辱。连“家丑”都怕外扬，怎能有底气管理教育干部群众呢？干部群众的核心价值观从何而来呢？谈何正“家风”？

俗话说：知错能改，善莫大焉。作为一名领导干部，要想“治国平天下”就得先“修身”，勇于摒弃自身错误缺点，敢于批评和自我批评，严于律己，勇于担当。