开好民主生活会要“从严从实”

        “这次重新召开的民主生活会仍然流于形式，部分党员领导干部存在避重就轻、护短遮丑的思想，未真正做到红脸出汗、咬耳扯袖，必须择期‘回炉’重开！”日前，海南省澄迈县卫计委、澄迈县人民医院两家单位召开的领导班子专题民主生活会再度被叫停。（中国纪检监察报    8月14日）

        开好民主生活会，查摆问题、开展批评，是从严从实推进“两学一做”专题教育的重要环节。这一环节能不能收到预期效果，关键看能否正确对待意见和批评。人非圣贤，孰能无过，党员领导干部概莫能外，要想找出自己身上的“病症”，就要用好我党“批评与自我批准”的这个法宝。“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”  这十二个字的总要求，贯穿其中的一个基本思想，就是开展批评和自我批评。

        “批评自己难，批评别人更难，批评上级难上加难”，这是时下不少部门和单位存在的一个“顽症”。明知某同志有问题，却不愿不敢指出；明知工作有过失，却视而不见、听而不闻；明知成绩有夸大，却跟着附和、丧失原则……凡此种种，使批评与自我批评失去了应有的意义。所以，在查摆问题的过程中，我们就要善于抓住哪些具体的实际问题不放，找准“病症”、从思想根源上挖“病根”，真正抓住问题的实质，让干部们警醒起来、觉悟起来。

        党内批评是坚强党的组织、增强党的战斗力的武器。民主生活会，是把两学一做推向纵深的环节，是自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。要想把民生生活会开好，开落实，真正查摆出问题，就要敢于说真话，动真格，真亮剑，敢于抛开面子，揭短亮丑，用“钉钉子”的作风抓住问题咬住不放，直到解决。查摆问题是需要红红脸，出出汗的。

        查摆问题，要把自己摆进去，一把手要带好头。在推进党的伟大事业征程中，领导干部处于决策、指挥地位，始终起关键作用。因此，党员领导干部通过民主生活会等形式带头开展批评与自我批评，适时而主动地自我“揭短”、自我“亮丑”、自觉接受群众监督，既能反思工作中的不足，不断完善自己，又能起示范作用。要带头作自我批评，做到多讲问题少讲成绩，多讲主观原因少讲客观原因，讲实话不讲空话，讲要害不讲枝节。只有领导干部带好了头，才会起到引导大家讲真话、讲实话、讲心里话的潜移默化的作用。

        在从严从实推进“两学一做”专题教育活动中，希望各部门通过民主生活会，在批评与自我批评上好好下一番功夫，真正出一出实效。