小科员贪千万，太疯狂！

身为西城区环保局煤改电管理中心一名小科员，王某利用负责西城区煤改电居民低谷电补贴核算、发放的职务便利，伙同公司经理武某骗取煤改电补贴款1140余万元。(据法制晚报）

一个小小的科员，居然可以贪污达到千万。他的“光辉业绩”真是让人震惊。王某频繁的伸手最终换来了8年漫长的刑期，漫漫长夜，他将在铁窗里度过。

廉洁自律是党和人民对党员干部最起码的要求，也是党员干部应具备的基本素质和道德准则。小科员贪腐千万，有一个从量变到质变，再到病变的过程，这个过程实际上就是价值观发生转变的过程。杜绝小官巨贪，笔者认为要从以下四方面着手。

一是加强监管。贪污腐败不分官大官小，只要权力得不到有效制约，再小官也能变成大贪官。对党员干部的监管，不能因为职位的高低而有所区别，权力的监管不能有盲区和空白。权力只有受到各个方面有效的制约和监督，才能在阳光下透明运行，在法制轨道上正常运行。

二是加强学习。学习是每名党员干部的必修课，只有不断加强学习才能提高自身素质和能力。活生生的事实告诉我们，不学习，思想就得不到改造，欲望就容易膨胀，一遇到诱惑就容易乱了方寸。

三是以案为鉴。在加强自身政治理论学习的同时，也要注重用反面案例警示教育，让党员干部从思想深处受到触动。使自己清醒的认识到，作为一名共产党员，应该时刻牢记党员标准，强化政治意识、大局意识、勤政意识、看齐意识，践行“三严三实”重要思想。

四是廉洁自律。廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。党员干步能否以身作则，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。一定要树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，始终保持共产党人的高尚品质。

整肃“小官巨贪”势在必行。反腐必须建立健全监管机制，强化监督管理，层层抓落实，级级追责任，主动接受人民群众的监督，让权力在阳光下运行。