“硬化”干部作风

潍坊以作风建设为引领，加快干部队伍作风转变，激励广大党员干部勇于担当作为，在攻坚克难中检验作风建设成效。（8月10日 齐鲁网）

有道是“千里之堤溃于蚁穴”，不经意的一念之间，有可能会造成“一失足成千古恨”的可能。既然“工欲善其事，必先利其器”，必然需要“打铁还需自身硬”的作风过硬，必须要硬化自己的素养，“内化于心，外化于形”的思想和行动过硬，也才能有“攻坚破难”的勇气、担当和能力。

官员作风问题陷入曝光-处理-再曝光-再处理的恶性循环中，频频出现的私生活紊乱，频频出现的权色交易，不断的冲击着人民压抑的对权力私奔的憎恶。官员作风问题“可大可小”，大是害怕“金玉其外败絮其中”，“千里之堤溃于蚁穴”，亦是害怕出现权色交易的可能，小是涉及到个人隐私，是个人生活作风的问题。而“人有失足，马有失蹄”，干部必须要严守原则和底线，也才能防患于未然。

习近平总书记指出：“领导干部工作上要大胆，用权上则要谨慎，常怀敬畏之心、戒惧之意，自觉接受纪律和法律的约束。”也就是说，官员难免也会犯错，只要“知错能改善莫大焉”，官员必须要怀有敬畏之心，“畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸。”

“没有规矩不成方圆”，作风是涉及到个人隐私，权力规范确实有侵犯权利的嫌疑。然而作为权力的使用者，作为社会的标尺，干部行为必须严加管束。将干部权力关进制度的笼子里，压缩权力的寻租空间，对违规行为，对不当行为进行严厉的惩处，完善惩处机制，避免出现无关痛痒的惩处方式，匹配完善的教育机制。

所谓“上梁不正下梁歪”，也就必然需要干部的“以身作则、率先垂范”，能够给广大的人民群众一个引领和示范，能够给社会一个正能量的风气传播。既然“近朱者赤近墨者黑”，干部内部的管理整顿也好，“三个代表”的领头雁作用也罢，都是需要干部以良好的形象展现，需要良好的信誉和优良的作风，只有“行得正站得直”，也才能让人民有了标杆和旗帜，有了社会正能量的驱动和硬化。（周艾宇）